question-icon 工伤鉴定后不辞职,过几年后辞职有赔偿吗

之前工作时受了工伤,已经做了工伤鉴定。现在工作各方面还比较顺利,就不太想辞职。但又担心之后要是辞职了,会不会就没有赔偿了。想问问工伤鉴定后不辞职,过几年再辞职的话,还能不能拿到赔偿啊?
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工伤鉴定后不辞职,过几年后辞职仍可能有赔偿。 首先是一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。在工伤认定并鉴定伤残等级后,当职工与用人单位解除或终止劳动关系时,有权获得这两项补助金。不过各地规定不同,一般按照一定基数乘以相应月数计算,基数可能是本人工资、统筹地区职工平均工资等。例如,有的地区会根据伤残等级确定具体的月数,乘以统筹地区上年度职工月平均工资来计算。《工伤保险条例》等相关法规对此有明确规定,保障职工在这种情况下的权益。 其次是旧伤复发相关费用。如果离职后旧伤复发,确认需要治疗的,仍然可享受工伤医疗待遇,相关治疗费用等可按工伤保险规定从工伤保险基金支付。但要符合工伤保险关于旧伤复发认定的条件和程序,比如需要有相关医疗诊断证明等。 总之,虽然过了几年才辞职,但基于工伤产生的相关权益受法律保护。不过,建议在决定辞职前,详细了解所在地的工伤保险政策,与用人单位妥善沟通,并留存好与工伤相关的所有证据材料,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等,以保障自身合法权益。

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