集团之间母公司子公司调动，工伤该怎么办？

我在工作中不小心受伤了，可老板却不配合解决工伤的事儿。我现在心里特别着急，不知道该采取哪些具体的措施来维护自己的权益，比如申请工伤认定的流程是怎样的，后续还有哪些途径可以争取到应有的赔偿呢？

我之前在一家公司受了工伤，现在被调到了另一家公司，心里很没底。不知道这种情况下，赔偿责任到底由谁承担，具体能获得哪些赔偿项目，赔偿的流程又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我是一名劳务派遣员工，最近在工作中不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚派遣公司和用工单位各自应该承担什么样的责任，赔偿的具体项目和标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我工伤鉴定完后，原单位就撤走了，然后把我安排到另一家公司。我现在担心工伤赔偿会受影响，不知道这种情况下工伤赔偿到底该由谁来负责，具体的赔偿流程和标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在劳务工作中不小心受伤了，现在不知道该怎么办，也不清楚该找哪个部门来处理这个事情。我想具体了解一下劳务关系工伤解决的流程，以及相关部门的具体职责，希望能得到专业的解答。

我被借调到其他单位工作，结果不小心受伤了。现在很迷茫，不知道到底该找原单位还是借调单位负责我的工伤赔偿。想了解下具体的责任划分，以及我该如何维护自己的权益。

我原本在自己单位好好工作，结果被指派到别的单位帮忙。没想到在那边工作的时候受伤了，现在特别担心后续的事情。想知道这种情况能不能认定为工伤？该由谁来申请工伤认定？要是认定了工伤，待遇又该由谁支付呢？

我被公司外派到别的单位借调工作，在借调期间不小心受了工伤。现在不知道这个责任该由谁来承担，是我原来的公司，还是借调的这个单位呢？想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的，希望能得到准确的解答。

我在工作中受了工伤，可公司却不愿意赔偿。我不太清楚接下来该怎么做才能维护自己的权益，想了解一下在这种情况下，有哪些有效的解决办法，具体的流程又是怎样的。

我在工作中受了伤，现在纠结是自己申请工伤还是等单位去申请。不太清楚这两种申请方式有啥不同，担心会影响自己权益。想了解个人申请工伤和单位申请工伤在时间、费用、流程等方面到底有哪些区别，希望能得到详细解答。

在工作时受伤了，可公司却要给我走劳务派遣流程。我不太清楚这对我的权益会有什么影响，也不知道该怎么应对这种情况。想了解在这种情况下，我要如何保障自己获得应有的工伤赔偿和待遇，维护自身合法权益。

我在公司工作时受了工伤，后来听说公司换法人了。我就担心这会不会影响我的工伤赔偿，想知道在这种情况下，赔偿该怎么进行，是新法人负责还是原来的法人负责，具体赔偿流程和标准会有变化吗？

我之前工作时受了工伤，现在公司突然要求给我调岗。我挺担心新岗位不适合自己，也怕影响收入。想问问这种情况下我该怎么办？有没有法律能保障我的权益？想了解面对这种状况，具体的应对办法和法律依据是什么。

我受了工伤，目前正处于工伤认定期间，可公司却要搬迁了。我很担心这会影响我的权益，想知道在工伤认定期间公司搬迁我能不能得到相应补偿，具体的法律规定是怎样的。

我在公司上班受了工伤，跟公司反映后，公司却不管不顾。我现在不知道该如何维护自己的权益，也不清楚具体的处理流程和需要准备什么材料，希望能得到专业的解答。

我是一名劳务派遣工，在工作时受了工伤。我不知道这种情况下，是该找派遣我的劳务公司索赔，还是找实际用工的单位索赔。也不清楚具体的索赔流程和责任划分是怎样的，希望了解一下相关法律规定。

我在公司工作时受了伤，跟公司提工伤的事，公司却不承认。我现在不知道该怎么办，也不清楚该找哪个部门来解决这个问题，想问问遇到这种公司不承认工伤的情况，应该找谁处理呢？

我在一家人力资源公司的安排下，到另一家企业工作。工作时不小心受了工伤，现在不知道该找人力资源公司还是用工企业负责，也不清楚具体的处理流程和赔偿标准。想了解在这种劳务派遣的情况下，工伤到底该怎么处理？

我在公司工作时受了伤，不知道接下来该怎么做。想了解一下从受伤开始，公司这边处理工伤的完整流程是怎样的，比如要准备什么材料，向哪些部门申请，每个环节有什么时间限制之类的。

我在工作的时候受了工伤，结果老板根本不管这事。我现在不知道该找谁来帮我解决这个问题，也不清楚具体该走什么流程，想了解下这种情况下能找哪些部门或者机构，能给我指个方向。