新密拖欠工资该如何处理？

如果在新密遇到拖欠工资的情况，首先可以尝试和用人单位协商解决。这是比较平和的方式，双方心平气和地沟通，也许就能把问题解决，比如说明自身经济困难，让老板尽快发工资。

要是协商不成，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队是专门监督用人单位劳动用工情况的部门，他们会对用人单位进行调查，责令其改正拖欠工资的违法行为。这就好比有个“裁判”来监督，让用人单位遵守规则发放工资。《劳动保障监察条例》明确规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。

劳动者还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，要准备好能证明被拖欠工资的证据，例如劳动合同、工资条、工作记录等。仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定，作出裁决。这里要注意，需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。

要是对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内去法院起诉。法院会依据法律和事实，公正地审理案件，保护劳动者的合法权益。

总之，当遇到工资被拖欠的情况，劳动者不要慌张，要通过合法合理的途径来维护自己的权益。