孕妇不加班是否受法律保护？

我现在怀孕了，工作上感觉越来越吃力，担心完不成工作会被辞退。想知道从法律角度讲，要是真的完成不了工作，公司有没有权力辞退我啊，我应该怎么维护自己权益呢。

我刚怀孕不久，公司最近业务忙，经常安排加班。我身体有些吃不消，又担心不加班会影响工作。想知道公司这样安排我加班，到底合不合法呀，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司经常要求我们强制加班，也不给加班费，我感觉身体都快吃不消了。我想知道公司这样强制我们加班，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名普通员工，最近公司总是要求加班，可我实在是身体吃不消，不想加班。但公司说如果不接受加班就要辞退我。我想知道，从法律角度来讲，公司这样做合理吗？员工不接受加班，公司到底有没有权力辞退员工呢？

我现在怀孕了，但是公司还是安排我加班。我身体有点吃不消，又怕不加班会影响工作。我想知道从法律角度来说，公司这样做合理吗？我该怎么维护自己权益？

我是个怀孕的女职工，公司最近业务忙，老是想安排我加班。我担心加班对宝宝不好，又怕不服从公司安排会丢工作。我就想知道，从法律上来说，公司到底能不能安排怀孕的我加班啊？

我怀孕5个月了，公司最近业务忙，总是安排我加班。我身体有点吃不消，也担心对宝宝有影响。我想知道公司让孕妇加班这种情况，是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名普通员工，公司经常要求加班，有时候加班时间还很长，我感觉身体有点吃不消了。我想知道，从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司的加班要求呢？

我是一名女性职工，公司经常安排我上深夜班，身体实在吃不消。我想知道法律上对于妇女上深夜班有没有相关规定，到底妇女要不要上深夜班呢？我能不能拒绝公司这种安排？

我在一家公司上班，最近公司经常要求加班，我实在不想加了。但我担心公司会因为我不加班就罚我钱，我想知道从法律角度来说，公司有这个权力吗？这种情况下我该怎么办呢？

我怀孕了，公司还安排我上夜班，身体实在吃不消。我想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司安排的夜班呢？

我怀孕5个月了，公司还安排我上夜班，身体实在吃不消。想了解下最新劳动法里对孕妇上夜班是怎么规定的，公司这样安排是否合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司业务增多，要求我们强制加班，但我实在不想加班，身体也吃不消。我想知道公司这种在员工不愿意的情况下强制加班的行为，在法律上是不是违法的呢？

我在一家公司上班，最近公司总是要求加班，我身体实在吃不消，想拒绝加班，但又怕不合法。我想了解下，从法律角度来说，员工拒绝加班到底合不合法呢？

我怀孕4个月了，还在正常上班。但最近工作任务重，经常要加班，我担心这样对宝宝不好。我想知道劳动法对于孕妇的工作时间有没有什么规定，能不能强制我加班呢？

我在一家企业上班，最近公司总是要求加班，我实在是身体吃不消了。我想知道，我能不能拒绝公司的加班要求呢？拒绝的话在法律上合不合法呀？

公司经常要求我们加班，有时候都影响到正常生活了。我想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司的加班要求呢？要是拒绝了，公司会不会以这个为由对我不利呀？

我怀孕了，但公司还是经常安排我加班，我不太清楚这方面的法律规定。想了解一下劳动法对于怀孕员工加班是怎么规定的，公司这样安排合不合法，我该如何维护自己的权益呢？

我现在怀孕了，还在正常上班。但我不太清楚在工作期间自己能受到哪些法律保护。比如公司会不会随意辞退我，工作强度方面有没有相关规定。想了解下具体有哪些法律能保障我的权益。

我怀孕几个月了，单位还安排我上夜班，我身体有点吃不消。我想知道从劳动法角度来说，孕妇到底能不能上夜班呢？我该怎么维护自己权益？