破产时是否要优先保证农民工薪酬？

在企业破产的情况下，是要优先保证农民工薪酬的。首先，从法律概念上来说，农民工的工资属于职工的劳动报酬。当企业进入破产程序，要对企业的资产进行清算和分配，来偿还各类债务。而职工的劳动报酬在整个债务清偿顺序中处于比较优先的位置。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。

这就意味着，在企业破产时，农民工的工资会在偿还普通债务之前得到清偿。这里的工资包括农民工应得的劳动报酬、加班费、奖金等。这样的法律规定是为了保障劳动者的基本权益，因为农民工依靠工资收入来维持生活，如果拿不到工资，会对他们的生活造成很大影响。所以，在企业破产程序中，农民工薪酬会得到优先保障。