多年前患有布病，离职后能否要求工伤鉴定？

我被诊断出患有职业病，现在打算从公司辞职，但是不清楚这种情况下能不能向公司要求赔偿。公司之前对于职业病相关的保障措施也不太明确，我就想知道法律上对此是怎么规定的，具体在什么情形下能要求赔偿。

我之前受了工伤，经过治疗后又回到原单位上班。现在过了几年，我因为一些个人原因打算离职，但是不清楚这种情况下能不能获得赔偿。具体想了解在不同离职情形下，相关赔偿的规定是怎样的。

我有个朋友从公司离职了，但之前在工作期间受过伤，现在担心不能申请工伤认定。想知道离职这种情况到底能不能申请工伤，具体要满足哪些条件，申请流程又是怎样的。

我之前在工作中受了工伤，现在因为一些个人原因打算辞职。但不太清楚这种情况下能不能得到赔偿，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我同事被诊断出患有职业病，但工伤鉴定没达到等级。现在他打算离职，不知道这种情况下能不能得到补偿。想了解具体的法律规定，以及相关补偿的标准和依据是什么。

我是一名退休人员，最近被诊断出患有职业病。我很困惑，不知道像我这种情况能不能被认定为工伤，享受相应的工伤待遇。希望能得到专业的解答，帮我弄清楚相关规定。

我因公外出期间患上了重大疾病，现在特别想知道这种情况能不能被认定为工伤。具体就是不太清楚什么样的情况在法律上是符合工伤认定标准的，希望能得到专业的解答。

我之前从公司离职了，最近身体不舒服去检查，结果查出患了职业病。我就想知道这种情况下，还能不能按工伤来处理啊？心里很没底，毕竟已经不在原来公司了，也不知道该怎么维护自己权益，想了解一下具体规定。

我最近身体不太好，没办法继续在现在的单位工作了，想申请离职，但又不太清楚这种因病离职的情况能不能拿到经济补偿，希望能得到专业的解答，告诉我具体的法律规定以及相关判断标准。

我之前在一家单位工作，接触了一些可能导致职业病的环境。离职一段时间后，我被鉴定出患有职业病。我现在很困惑，不知道这种情况下工伤待遇该由谁来承担，是原单位还是有其他的规定呢？希望能得到专业的解答。

我在一家工厂工作了几年，最近身体不舒服去检查，发现得了职业病。我考虑因为这个离职，就想知道要是我主动提出离职的话，能不能从公司拿到经济补偿啊？主要就是想搞清楚在这种情况下自己有没有经济补偿的权益。

之前被查出有职业病也认定了工伤，最近感觉身体状况明显变差，怀疑是职业病加重了。想知道这种情况下能不能重新进行工伤认定，要是能重新认定需要走什么流程，不能重新认定的话又该怎么处理来保障自己权益 。

之前和单位解除了劳动关系，最近身体不舒服去检查，居然被查出得了职业病。心里很慌，想知道这种情况下，还算不算工伤啊？就想了解下具体认定标准和相关权益，要是算工伤该怎么维护自己权益呢。

我十年前在工作时受了伤，当时没太在意，也没走工伤认定这些程序。现在身体因为之前的伤出现了一些问题，想问问这种情况还能不能起诉来争取一些赔偿或者其他权益啊，想知道法律上是怎么规定的。

之前受了工伤，但是已经过去十几年了。现在生活上因为工伤留下的问题遇到了困难，想通过法律途径争取一些补偿。就是不清楚这么久了，还能不能起诉来维护自己权益，想知道具体是怎么规定的。

我之前受了工伤，当时认定下来是工伤，现在距离工伤已经过去8年了。最近打算从公司辞职，想知道这种情况下，我还能获得相应的补偿吗？不太清楚法律在这方面是怎么规定的。

我在二十年前遭遇了工伤，当时由于各种原因没索赔。现在身体因那次工伤出现问题，生活受到影响，我想知道现在还能不能就当年的工伤进行索赔，不知道法律上是怎么规定的。

我之前在工作中受了工伤，当时没来得及申请赔偿就辞职了。现在不知道辞职了还能不能获得工伤赔偿，也不清楚具体的流程和规定是怎样的，希望了解一下相关法律情况。

我6年前受了工伤，当时没处理。现在身体因那次工伤出现了一些问题，想通过法律途径解决。不知道过去这么久了，还能不能向法院起诉要求赔偿，不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的。

我自己本身有旧病，在工作的时候旧病突然复发了。现在我想了解这种情况下能不能认定为工伤，因为这关系到后续的治疗费用和工作安排等问题，所以想知道法律上是怎么规定的。