公司买了社保能以现金形式发放吗？

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我在一家公司上班，公司说不给我缴纳社保，而是以补贴形式把社保费用发给我。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有什么问题。我想了解下公司这种以补贴形式发放社保的做法在法律上到底行不行得通，对我会有什么影响？

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，把社保费用直接给我，让我自己去处理。我有点担心这样做合不合法，会不会对我以后有影响，所以想问问公司把社保费用支付给个人这种做法到底可不可以？

我在一家公司上班，觉得社保扣钱后工资少了不少，就想让公司别给我买社保了，把钱直接给我。但又担心这样做合不合法，想问问从法律上来说，我可以要求公司不购买社保吗？

我在一家公司上班，公司说不直接给我交社保，而是把社保钱发给我，让我自己去交。我有点担心这样做会不会有问题，想了解下公司这种做法在法律上到底合不合法，对我个人会有什么影响呢？

我是一名员工，因为一些原因我自己购买了社保，现在我想让公司把应该给我缴纳社保的钱折现给我，不知道这样合不合法，也不清楚公司有没有义务这么做，想问问在法律上我能不能要求公司把社保费用折现给我呢？

我在一家公司上班，公司提出让我不缴纳社保，然后给我补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，对我自己有没有风险，想了解下法律对于这种员工不缴纳社保，单位给补贴发放的情况是怎么规定的。

公司说不给我交社保，把社保费用补给我。我有点担心这样做合不合法，会不会损害我的权益。我想了解下，公司把社保补给个人这种行为在法律上到底允不允许呢？

我在一家小公司上班，公司说不给我交社保，而是把社保费以补贴形式给我。我有点担心这样合不合法，以后会不会有啥问题，想了解下从法律角度，社保费到底能不能补贴给个人使用呢？

公司说不给我交社保，要把社保费用以补助形式发给我。我有点担心这样做合不合法，万一以后出了问题，我会不会很被动，想知道从法律角度看，公司这种把社保以补助形式发放的做法到底行不行。

我所在的公司没有给我缴纳社保，而是把社保费以工资形式发给我了。我有点担心这样做合不合法，会不会影响我的权益。想了解一下，公司这种把社保费以工资形式发放的做法在法律上到底是怎么规定的，对我有什么影响？

我在一家公司上班，公司说不帮我交社保，把交社保的钱直接给我。我有点担心这样做合不合法，也不知道对自己有没有风险，想了解下公司到底能不能把交社保的钱直接给员工呢？

我所在的公司没有给我缴纳社保，而是把社保补贴直接给了我。我有点担心这样做是否合法，会不会后续有什么问题，想了解一下从法律角度来看，公司这种把社保补贴直接给员工的行为到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保，现在说要给我现金补偿。我不太确定这样合不合法，也不知道自己接受现金补偿后会不会有啥风险。我就想了解下，从法律角度来说，用人单位未缴纳社保，用现金补偿这种方式到底行不行呢？

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，但是会给我补偿工资。我有点担心这样合不合法，不知道以后会不会有啥问题。我就想了解下，公司这种用补偿工资代替交社保的做法到底行不行？

我在一家公司上班，公司说不给我买社保，但是会给我社保补贴。我有点疑惑，不知道公司这种做法合不合法，到底有没有社保补贴这一说法呢？我想了解清楚公司这么做对我有没有风险。

我不想让公司给我交社保了，想让公司把社保的钱折现给我，这样做在法律上允许吗？我不太清楚相关规定，怕这么做会有什么问题，所以想了解一下具体情况。

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，要把社保费用折现给我，这样做对吗？我有点担心以后的保障问题，也不知道公司这种做法合不合法，想了解下法律是怎么规定的。

我所在的公司不给我缴纳社保，而是每月以补贴的形式给我一部分钱。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有什么问题。我想了解下，公司这种把社保以补贴形式发放的做法，在法律上到底行不行得通呢？

公司说不给我买社保，直接发现金给我。我也不太懂这方面，担心之后会有麻烦。想问下这种情况下我该怎么办理相关手续，怎样才能保障自己的权益呢？