达不到产量是否可以扣员工工资？

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司说要扣工资。我心里很疑惑，不知道公司这种做法到底合不合法。我想了解下，在什么情况下公司能以业绩不达标扣工资，什么情况下不能扣。

我在一家工厂上班，有时候因为工厂没安排活，或者设备故障等原因，导致我们没办法干活。但工厂却扣我们工资，我想知道工厂这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，老板规定了业绩标准，说要是达不到标准就要扣工资。我很担心这样的规定是否合法，毕竟我也是辛苦工作。我想知道老板这种以不达标为由扣工资的行为，在法律上到底合不合法呢？

我在一家工厂上班，工资是按个人产量来计算的。但是最近厂里计算产量的方式让我很疑惑，感觉有些不合理。我想知道在法律上，计算个人产量必须满足哪些条件，这样我就能清楚厂里的算法是否合规了。

我在一家公司上班，公司有业绩规定，如果没达到就要扣工资。我想了解下，公司这样做合法吗？我不太清楚自己的权益，也不知道该怎么应对这种情况，所以想问问法律上是怎么规定的。

我在一家工厂上班，工厂规定了产量标准，要是产量不达标就得加班完成。但加班的时候，工厂却不给加班费。我就想知道，这种因为产量不达标，加班还不给加班费的情况，在法律上是不是违法的呀？

我在一家公司上班，公司规定了每月的产值任务。最近几个月我产值没达标，公司就直接扣了我工资。我想知道公司这样以产值不足扣工资的做法合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司给我们制定了特别高根本完不成的任务，说要是完成不了就扣工资。我很担心自己的工资会被扣，想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家工厂上班，和厂里签了合同。最近厂里给我定了产量指标，我一直没完成。这月发工资，我感觉钱少了不少。我就想知道，产量不达标，厂里就能随意降我工资吗？这在法律上到底合不合理啊？

我是一名普通员工，公司规定了业绩指标，要是没完成业绩，公司就要罚款。我不太清楚公司这么做合不合法，想知道在法律层面，员工未达到业绩，公司到底有没有权力对员工进行罚款呢？

我是一名计件工人，最近老板以各种理由扣我的钱，像产品有点小瑕疵、完成数量没达到他临时提高的标准等。我不太清楚老板这样做合不合法，想知道在法律上计件老板到底有没有权力扣员工的钱呢？

我在一家工厂上班，厂里规定了每天的工作产量。但有时候因为设备故障或者原材料供应不及时，我没办法完成产量。结果厂里就扣我的工时，我觉得这样不合理。我想知道从法律角度看，工作产量不达标，工厂可以扣工时吗？

我在一家公司上班，公司规定完不成业绩就要扣工资。我最近几个月业绩不太好，工资被扣了不少。我想知道公司这种完不成业绩就扣工资的做法合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司规定了绩效标准。这个月我绩效没达标，公司说要扣我工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下从法律角度看，员工绩效不达标时，公司是不是可以随意扣工资呢？

我在一家工厂上班，最近工厂要求我们增加产量，但是工资却没有任何提高。我想知道，工厂这样的做法在法律上是不是违法的呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，公司规定业绩不达标就扣工资。我这个月业绩没完成，工资被扣了不少。我想知道公司这样做合不合法，我有没有办法维护自己权益。

我在一家公司上班，公司规定业绩不达标就要扣工资。我最近业绩没完成，工资被扣了不少，心里很不是滋味。我想知道公司这么做合不合法，我有没有办法维护自己的权益。

我在一家工厂上班，工厂规定了产量指标，如果达不到就要扣工资。我最近一段时间因为机器故障等客观原因产量没达标，结果工资被扣了不少。我想知道工厂这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司规定业绩完不成就要扣工资。我最近业绩不太好，担心工资会被扣。我想知道公司这种业绩完不成扣工资的做法合不合法，我的权益是否受到了侵害。

我在厂里上班，最近厂里扣了我的绩效工资。我不太清楚厂里这样做合不合理，也不知道自己的权益有没有被侵害。我想了解一下，从法律角度来看，厂里扣员工绩效到底合不合理呢？