员工未提出续订合同意向也能获得经济补偿吗？

我在公司工作一段时间了，现在合同到期了，我不想续签这份合同。但我心里有些纠结，不知道这种情况下我能不能拿到公司的赔偿。我想了解一下相关法律是怎么规定的，具体在什么情形下能有赔偿，什么情形下没有。

我和公司签的合同马上到期了，公司那边好像没有要续签的意思。我就想知道这种情况下我能不能拿到补偿，还有要是我自己不想续签了又会怎样，具体的法律规定是啥样的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到经济赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解具体的规定。

我在公司工作一段时间了，现在合同快到期了，公司方面好像有意不续签，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿金。另外，如果是我自己不想续签了，又会不会有补偿金呢？想具体了解下不续合同和补偿金之间的关系。

我跟公司签的合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？希望能了解清楚具体的规定。

我在公司工作多年，现在合同到期了，公司说不打算续签了。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到一些经济补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和公司签的合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，很希望能了解清楚相关规定。

我所在的公司和我的劳动合同马上就要期满了，公司好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下公司应不应该给我补偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有补偿呢？想了解下具体的法律规定。

我在公司合同快到期了，现在公司通知我不续签了，我不太清楚这种情况下自己能不能拿到赔偿。具体想了解公司不续签需要满足什么条件才会给赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司签的劳动合同一年期满了，现在公司好像不想续签，我心里挺没底的。我就想知道这种情况下，按照法律规定我能不能拿到补偿，具体是怎么个补偿法。

我在公司的劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签，会不会有补偿呢？想了解清楚具体相关规定。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续约的意思，我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿。另外，如果是我自己不想续约了，会不会有赔偿呢？想了解下具体的法律规定是怎样的。

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下公司应不应该给我补偿。另外，如果是我自己不想续签，又会是什么情况呢？想了解具体的法律规定和相关要求。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司给出的续签条件和现在差不多，但我因为个人职业规划原因不想续签了，想知道这种情况下能不能拿到赔偿？希望了解具体的法律规定和相关情况。

我所在的公司合同马上到期了，公司通知我不续签了，我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，能拿多少赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解下具体的法律规定。

我在公司工作了几年，现在劳动合同到期了，公司好像不想续签，我也不确定自己能不能拿到补偿。我想了解下这种情况下法律上是怎么规定的，具体什么情形能拿到补偿，补偿标准又是怎样的。

我现在劳动合同马上到期了，公司那边还没明确说要不要续签，我心里挺没底的。我想知道具体在不同情况下，补偿标准是怎样的，比如公司不续签怎么补偿，我自己不想续签又会不会有补偿之类的。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，公司还没有明确说要不要续签。我就想知道，像我这种情况，到底能不能拿到补偿金呢？具体是怎么规定的？