旷工被开除还能拿到工资吗

我所在的公司对于旷工员工会进行扣工资处理，有时候扣的还不少。我心里很疑惑，不知道这种做法是不是符合法律规定。想了解下旷工扣工资在法律上到底是怎么界定的，有没有相关明确的法律条文支撑。

我在公司上班，因为一些个人原因旷工后就自动离职了，现在担心公司会不会不给我发工资。我想了解下这种旷工自离的情况，按照法律规定到底能不能拿到工资。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况旷工了三天，结果公司就把我开除了。我不太清楚公司这样做是不是合理，想知道在法律上，旷工三天被开除到底合不合法，具体是怎么规定的。

我朋友在公司上班，因为一些特殊原因旷工了几次，现在被公司辞退了。他觉得自己虽然旷工不对，但公司辞退他好像也应该给点补偿。他不太清楚这种情况下法律上是怎么规定的，到底能不能拿到赔偿呢？

我最近因为旷工被公司开除了，但我觉得公司的处理不太合理。公司规章制度对于旷工的界定不是很清晰，而且这次旷工也有一些特殊原因。我想知道这种情况下能不能申请劳动仲裁，具体该怎么做呢？

我因为工作失误给公司造成了一定损失，现在被公司开除了。我不太清楚这种情况下公司是否还应该给我结算工资，担心自己的劳动报酬得不到保障，想了解具体法律是怎么规定的。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况没去上班，担心被算成旷工甚至自动离职。想知道一般旷工多少天会被认定为自动离职，还有这种情况下之前工作的工资能不能拿到，具体是怎么规定的。

我在公司上班，因为一些特殊情况旷工了三天，现在公司说要开除我并且不发工资。我不太明白公司这样做是否合理，想知道按照法律规定，这种情况下公司到底应不应该给我发工资。

我朋友最近从公司旷工离职了，公司以此为由不发工资。他觉得自己正常上班的日子工资还是应该有的，可公司说因为旷工所以一毛钱都不会发。他现在不知道该怎么办，想了解下公司这种做法到底合不合法？

我在公司上班，因为一些特殊情况旷工三天后，公司按自动离职处理了。现在我担心自己之前工作的工资拿不到，想知道这种情况下到底有没有工资，公司能不能扣钱。

我朋友最近因为一些个人原因旷工了几天，结果单位就解除了劳动合同。他心里很不服气，觉得自己虽然旷工了，但单位是不是也应该给点补偿。想知道像这种旷工被单位解除劳动合同的情况，到底有没有补偿呢？

我因为上班违反了公司规定被开除了，心里很郁闷，也不确定这种情况能不能拿到赔偿。我在公司工作了挺长时间的，现在突然被开除，生活都受到影响了。我就想知道像我这种情况到底能不能要求赔偿，如果能的话，具体该怎么做呢？

我在公司上班，有时候因为一些特殊情况可能会出现旷工的情况。现在公司以旷工为由扣我的绩效奖金，我不太清楚这到底合不合理。我想知道这种做法在法律上是怎么规定的，有没有什么明确的依据？

我最近被公司开除了，心里很郁闷，也不清楚自己这种情况能不能拿到补偿。我在公司工作了挺长一段时间，平时工作也还算认真，就突然被通知开除了。我想知道像我这种情况法律上是怎么规定的，到底能不能得到相应补偿呢？

我因为旷工被公司解除了劳动合同，现在很担心公司不给我发工资。我在公司工作了一段时间，平时也都正常上班，就这次因为一些特殊情况旷工了，没想到就被解除合同了。我想知道，这种情况下我还能不能拿到工资啊，是按正常工资发吗？

我在公司因为一些特殊情况旷工了几天，结果公司要辞退我。我不太清楚在这种情况下，自己有没有经济补偿金。想了解一下，从法律角度看，像我这样矿工被辞退，能不能拿到经济补偿金呢？是一定有还是一定没有，还是有什么条件限制 ？

我最近因为一些个人原因旷工了几天，公司说我这属于旷工离职，没有经济补偿金。我不太懂这方面的法律规定，想问问真的是这样吗？我想了解在法律上，旷工离职到底能不能拿到经济补偿金，是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近因为一些突发状况旷工了一天，结果发工资的时候发现被扣了三天工资。我不太清楚公司这样做合不合理，想了解一下在法律层面上，员工旷工一天扣三天工资到底是不是合法的行为呢？

我在一家公司上班，最近因为一些个人突发状况旷工了几天，今天突然收到被开除的通知。我心里很慌，想知道就因为旷工被开除，公司需不需要给我补偿啊？想了解下这方面具体的法律规定。

我在一家公司上班，因为一些个人突发情况旷工了三天，公司说我这算自动离职，还要扣工资。我不太清楚公司这种做法合不合理，想知道按照法律规定，旷工三天自动离职到底会扣多少工资呢？