公司破产了工资还能要回来吗？

在公司破产的情况下，员工的工资是有机会要回来的。首先，我们要了解破产清偿顺序这个概念。简单来说，就是当公司破产后，它的财产要按照一定的先后顺序来偿还各种债务。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。从这条法律规定可以看出，员工的工资是处于比较优先的清偿地位的。

不过，也存在一些特殊情况。如果公司破产财产在支付完破产费用和共益债务后，已经没有足够的资金来支付员工工资，那么员工可能无法全额拿到工资。但无论如何，法律是保障员工获取工资的合法权益的，员工可以通过合法的途径来争取自己应得的工资。比如，及时向破产管理人申报自己的工资债权，配合管理人进行相关的调查和清算工作。如果在这个过程中遇到问题，还可以寻求劳动仲裁或者向法院提起诉讼，以维护自己的权益。