上周六被辞退然后签了解除劳动合同还能拿到赔偿吗

我和公司签了协商解除劳动合同的协议，但现在听说可能存在违法解除的情况，心里很不安。我想知道这种情况下到底符不符合法律规定，会不会对我后续找工作或者权益有影响。

我被公司辞退后，按要求签了离职证明也完成了工作交接。但后来觉得公司辞退我的做法不合理，可能损害了我的权益，比如没给够补偿等。我就想知道这种情况下，我究竟能不能去申请劳动仲裁，具体要满足哪些条件呢？

我和公司签了解除劳动合同的协议，但后来觉得公司在补偿、加班费等方面可能存在不合理的地方，心里很纠结。我想知道具体在哪些情况下签字后还能仲裁，仲裁成功的可能性大不大。

我签了解除劳动合同的相关文件后，心里一直不踏实。因为我感觉自己在离职过程中有些权益可能没得到保障，比如工资结算、加班费等问题。我想知道这种签了字的情况下，到底还能不能去申请劳动仲裁，具体要满足哪些条件呢？

我在公司工作一段时间了，但公司一直没和我签合同，现在又突然把我辞退了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我被公司辞退了，可公司要求签自愿离职书，我担心签了之后会影响自己的权益，比如拿不到应有的补偿。想知道这种情况下签的自愿书到底有没有法律效力，具体在哪些方面会产生影响。

我最近遇到了挺糟心的事儿。公司把我辞退了，可又让我签了离职申请。我心里很疑惑，签了这个申请后，我还能不能去投诉公司啊？我就想知道在这种情况下，法律上是怎么规定的，我有没有维护自己权益的途径呢？

我被公司辞退后，在解除劳动合同通知书上签了字。现在担心自己的权益是否受到了侵害，不知道这种情况下自己还有没有办法争取到相应的补偿或者其他权益。想了解签字后具体能采取哪些措施来维护自身合法权益。

我在公司签了合同，现在却被辞退了，心里很迷茫。不知道这种情况下公司应不应该给赔偿，如果应该赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，不同的辞退原因是不是赔偿也不一样？希望能得到专业的解答。

我和公司签了合同，现在却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，不同的辞退原因会不会影响赔偿结果，很希望能弄清楚这些问题，维护自己的权益。

我和公司签了解除劳动合同的协议，但后来发现公司在工资结算、经济补偿等方面好像不太对劲。我想知道这种签了字的情况下，到底还能不能去申请仲裁？具体要满足什么条件才能仲裁？

我和公司签了劳动合同，但是现在却被辞退了，心里特别郁闷和无助。我不太清楚这种情况下我到底有没有权利要求赔偿，如果有的话，具体能要求多少赔偿呢？希望能得到专业的解答。

我签了劳务合同后被辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得赔偿。想了解具体在什么情形下能得到赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，现在突然被辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下我有没有权利要求公司给我赔偿，具体能获得哪些赔偿，希望能得到专业的解答。

我签了劳动合同，可突然就被单位给辞退了。心里特别慌，也不知道该怎么办。想知道这种情况下，按照法律规定，我能得到什么样的赔偿呢？是按什么标准来算赔偿金额的？希望能有人详细给我讲讲。

我之前签了份劳务合同，现在突然就被辞退了。我心里特别不踏实，也不清楚这种情况到底有没有赔偿。就想知道要是真被辞退了，从法律角度讲，我能不能拿到赔偿，能拿多少，想了解这方面具体的法律规定。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在突然被辞退了。心里很憋屈，就想知道这种情况下能不能拿到补偿啊？想了解下具体在法律上是怎么规定的，要是能拿到补偿，大概能拿多少，通过什么途径去争取呢？

我之前和公司签了劳动合同，可最近突然就被辞退了。心里特别不踏实，也不知道这种情况公司该不该给我赔偿。想了解下在法律上，像我这种签了劳动合同又被辞退的，到底有没有赔偿呀？

我被公司辞退了，已经和公司签了相关协议。但后来我觉得有些地方不太合理，心里挺纠结的，想知道这种情况下还能不能去申请劳动仲裁啊？主要就是想弄清楚自己还有没有这个权利，要是能仲裁的话又需要注意些什么 。

我刚和公司签了劳动解除合同，心里有点没底，不知道还能不能向公司要求经济补偿。想弄清楚在签了这个合同的情况下，从法律角度看，有没有争取经济补偿的可能，希望能得到详细准确的解答。