工资组成里的项目奖金能随意扣掉吗？

我参与了公司的项目，付出很多努力，现在准备离职，公司却以规定为由说离职就不发项目奖金。我不太清楚这样的规定是否合法，奖金毕竟是我劳动成果的一部分，想知道公司有没有权力这么做，以及我能不能争取到这笔奖金。

我在公司上班，每个月绩效工资都会被扣一部分，也不清楚公司扣绩效的依据是什么，心里很郁闷。我就想知道公司这种扣绩效工资的行为到底合不合法，具体在什么情况下扣绩效是允许的，什么情况是不允许的。

我在一家公司上班，最近绩效工资莫名被扣了一部分。我不太清楚公司这样做有没有依据，也不知道这符不符合法律规定。想了解一下，公司扣绩效工资到底违不违法呀？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，这个月发工资时发现少了一部分，公司也没提前说为啥扣钱。我就想知道，单位这么私自克扣工资，在法律上到底合不合法啊？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，这个月发工资发现绩效工资被莫名扣了不少，也没个说法。我就想知道公司这么私自扣绩效工资的做法到底合不合法啊？我想了解下这方面法律规定，好维护自己权益。

我是一名国企员工，最近公司经常以各种理由扣我的绩效工资。有时候就是一些小失误，却扣了很多钱。我想知道国企能随便扣员工绩效工资吗，这样做合不合法呢？

公司每个月都从我的工资里扣除一部分，说是到年底当奖金一起发。我有点担心这样做合不合法，万一到时候不给我怎么办。我想知道公司这种扣除部分工资当奖金发的行为在法律上到底允不允许？

公司进行绩效考核，这个月扣的考核金额比我的工资还高。我就想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以我工作表现不达标为由扣了我部分工资。我觉得自己工作没大问题，不理解公司为啥扣钱。我想知道公司这样随意扣工资合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近公司经常以各种理由扣我的工资绩效，有时候就是一些小失误，却扣了很多绩效。我想知道公司这样随便扣工资绩效合不合法，他们有权利随便扣吗？

我在一家公司上班，最近公司说要扣除我的底薪工资，理由是我某个月业绩不达标。我不太明白公司这么做合不合法，想知道在法律层面，底薪工资到底能不能扣除啊？

我在一家公司工作，提成工资是我收入的重要部分。但最近公司扣除了我的提成工资，也没给个明确说法。我想知道，公司这么做合不合法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司说要扣我的奖金，而且扣的钱感觉比我工资还多。我不太懂这合不合理，就想问问从法律角度来说，公司扣奖金有没有个限度，能不能超过工资呢？

我在一家公司上班，公司总是随意乱扣我的绩效工资，也没有给出合理的理由和依据。我想知道在这种情况下，我该如何维护自己的权益，公司这样做是否合法，我有哪些途径可以解决这个问题呢？

我在一家公司上班，最近公司以我绩效不达标为由扣除了我的绩效工资。但我觉得他们的考核标准不太合理，我也完成了基本工作任务。我想知道公司这种扣除绩效工资的行为到底合不合法呢？

我在公司工作，每个月工资里有一部分是奖金。但最近奖金发放很不规律，有时少发有时干脆不发。我想知道法律对于奖金这块是怎么规定的，公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司最近以各种理由扣我的绩效工资。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道他们扣工资的依据是什么。我想了解下，在什么情况下公司扣绩效工资是合法的，什么情况下是不合法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以业绩不达标为由扣了我的绩效工资。我觉得公司的考核标准不太合理，想知道这种情况下公司扣绩效工资合法吗？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，公司最近搞了个绩效考核，说要按这个来扣工资。但这个考核标准很模糊，感觉就是公司想怎么定就怎么定。我担心公司会随意以这个理由扣我工资，想知道公司这样随意定绩效考核来扣工资到底合不合法啊？

我在一家公司上班，每个月工资里有一部分是绩效工资。最近公司老是找理由扣我绩效工资，也没个明确说法。我想知道公司这样做合不合法，绩效工资到底能不能随便扣啊？