工伤后公司要求补签劳动合同可以认定为工伤吗

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签劳动合同。前段时间我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，可又担心没合同会不行。我就想知道这种没签合同的情况到底能不能认定工伤呀，具体要怎么操作呢？

我签的是劳务合同，在工作的时候不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但又不确定这种情况能不能认定。我想知道具体的判断标准是什么，需要准备哪些材料，申请流程又是怎样的呢？

我在单位工作，单位一直没和我签合同，现在我不幸受了工伤。我不清楚这种情况下该怎么去争取赔偿，像劳动关系怎么确定，赔偿项目具体有哪些，赔偿的标准又是什么，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。最近我在工作中不小心受伤了，现在面临治疗费用以及后续赔偿等一系列问题，心里很没底。我想知道这种没签劳动合同的工伤具体赔偿流程和标准是怎样的？

我工伤后，公司忽悠我签了劳务合同。现在我担心这会影响我的工伤赔偿权益，不知道这种骗签的合同有没有法律效力。我想了解具体该采取哪些措施来维护自己应得的工伤待遇。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在工作时不小心受伤了。我担心因为没合同，工伤认定和赔偿会遇到麻烦。我想知道这种情况下具体该怎么做，要准备哪些材料，能不能顺利拿到赔偿？

我在工作中受伤了，可单位一直没和我签劳动合同。现在我面临着治疗费用和后续赔偿等问题，不知道这种情况下该怎么要求赔偿，赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，最近不小心在工作中受伤了。现在我很迷茫，不知道这种情况下该如何维护自己的权益，申请工伤赔偿的具体流程是怎样的，又需要准备哪些材料呢？

我在单位工作时受伤了，但是单位一直没和我签劳动合同。现在我很担心自己的工伤问题没办法得到合理解决，不知道这种情况下该怎么维护自己的权益，具体的申请流程和需要的材料都有哪些呢？

我在工作时受伤了，可公司一直没和我签劳动合同。现在我担心因为没有合同，没办法得到应有的工伤赔偿。我想知道这种情况下具体该怎么操作，能顺利拿到赔偿？

我在工作中受伤了，想申请工伤认定，但是我和单位没签劳动合同，我不太确定这种情况下工伤认定能不能同时确认我和单位的劳动关系。我现在很迷茫，不知道该怎么办，想了解清楚这方面的具体规定。

在工作时受了伤，可一直没和单位签劳动合同。担心没办法认定工伤，也不清楚后续该怎么维护自己权益，想知道这种情况下具体该采取什么办法，走哪些流程来保障自身的工伤赔偿权益 。

在工作时受伤了，可一直没和单位签劳动合同。现在想申请工伤认定，又不清楚具体要怎么做，不知道都有哪些步骤、要准备什么材料，也不清楚有没有时间限制这些，所以想了解下未签劳动合同工伤认定的步骤。

我在工作中受了伤，公司提出和我签工伤赔偿协议，但还没去做工伤认定。我有点担心，不知道现在签这个协议有没有法律效力，会不会影响我后续可能的权益，想了解一下这种情况下签的协议到底有没有效。

在工作的时候受伤了，但是我和公司没有签劳动合同，就担心没办法认定工伤，想知道没有劳动合同的话到底能不能进行工伤认定，要是可以的话又该怎么做呢。

在工作时受了伤，但是和单位没签合同，也不清楚单位有没有给买工伤保险。就想知道这种没签合同的情况，要是被认定是工伤了，到底能不能获得赔偿啊？想了解具体的赔偿流程和依据是什么。

在工作时受了伤，可还没来得及签劳动合同，心里特别着急，也不知道这种情况该怎么维护自己权益，想了解一下没签劳动合同发生工伤后具体要怎么做，走哪些流程才能获得应有的赔偿。

在工作时受伤了，可一直没和单位签劳动合同，不确定这种情况能不能去做工伤认定。想了解要是可以认定的话，具体得满足什么条件，又要走哪些流程 ，希望能得到详细解答。

在工作中受了伤，本想申请工伤认定，但却发现自己和单位没有签劳动合同。不清楚这种情况还能不能认定工伤，也不知道该通过什么办法来解决这个问题，想了解没有劳动合同的话，具体要怎么进行工伤认定 。

在工作的时候受伤了，但是和公司没签劳动合同，不清楚这种情况下能不能得到赔偿，想知道法律上是怎么规定的，要是能赔的话，具体流程又该怎么走，希望能有人给详细说说。