劳动者递交解除劳动合同通知后上班受伤能构成工伤吗

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签劳动合同。前段时间我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，可又担心没合同会不行。我就想知道这种没签合同的情况到底能不能认定工伤呀，具体要怎么操作呢？

我前段时间在工作中不小心受伤了，被认定为工伤。但是最近公司因为一些原因要和我解除劳动关系，我心里很不安。我想知道像我这种工伤后被迫解除劳动关系的情况，公司到底该不该给我赔偿呢？赔偿的标准又是怎样的呢？

我最近受了工伤，现在很担心工作的问题。我想知道在工伤这种特殊情况下，单位能不能和我解除劳动关系，要是我自己想解除的话又有哪些需要注意的，还有相关的补偿是怎么规定的呢？

我在工作中受伤了，伤后又去上了几天班，现在担心会不会因为之后还上过班就不能申请工伤认定了。我想具体了解下这种情况到底能不能申请，申请的话需要准备些什么。

我提交了工伤认定申请，现在有点想辞职换个工作环境，但又担心辞职会影响后续的工伤赔偿等相关权益。我想具体了解下，这种情况下辞职到底会不会对我的工伤待遇有影响，以及辞职的话需要注意些什么。

我因工作受伤被认定为工伤，现在打算辞职。但心里没底，不知道辞职后还能不能拿到赔偿。想具体了解下工伤辞职后关于赔偿的相关规定，比如能获得哪些赔偿，需要满足什么条件等。

我有个朋友从公司离职了，但之前在工作期间受过伤，现在担心不能申请工伤认定。想知道离职这种情况到底能不能申请工伤，具体要满足哪些条件，申请流程又是怎样的。

我之前在工作中受了伤，现在和公司解除了劳动合同，但是还想申请工伤待遇，不确定是否符合相关规定。想了解解除劳动合同后申请工伤待遇具体有哪些要求和限制。

我前段时间申请了工伤，现在有点想辞职换个工作环境，但又担心辞职会影响工伤待遇的领取。所以想知道申请工伤后到底能不能辞职，以及法律在这方面具体是怎么规定的。

我有个同事受了工伤，现在打算离职，大家都在讨论离职后还能不能拿到工伤赔偿，心里挺没底的。想知道具体在法律上，离职这个行为对工伤赔偿到底有没有影响，具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，已经向公司提交了离职申请，但现在担心公司会在我离职流程还没走完的时候突然解除我的劳动合同。我不太清楚这种情况下公司有没有这个权利，想了解下具体相关规定，让自己心里有个底。

我在辞职期间不小心受了工伤，现在很担心能不能得到赔偿。我正常走了辞职流程，但工伤认定等相关程序还不太清楚，就想知道这种情况下到底能不能获得赔偿，具体赔偿标准和流程又是怎样的。

我在工作时间不小心受伤了，心里挺担心的。我想知道像我这种情况到底能不能被认定为工伤呢？具体要满足哪些条件才算是工伤呀？

我刚到一家新公司上班没几天，还没来得及签劳动合同呢，结果工作的时候不小心受伤了。我就想知道这种情况能不能算工伤啊？心里特别没底，也不知道该怎么维护自己权益，想了解下到底怎么认定的。

我前段时间向公司递交了辞呈，还在提前通知期内。结果前几天工作的时候不小心受伤了，现在特别担心这工伤该怎么处理，会不会影响我辞职流程啊？想了解在这种情况下，我有哪些权益，公司又有什么责任，该怎么解决后续事情。

我在一家公司上班，今天听到同事说有个员工没打招呼就自己离岗了，结果在路上出意外受伤了。我就挺好奇这种情况要是发生在我身上，能不能被认定为工伤呀？想了解下具体认定的标准和情况。

我是一家单位的负责人，有职工刚交了辞呈没几天就出了工伤。我有点懵，不知道接下来该怎么处理这事儿，想知道从法律规定上，单位在这种情况下具体都得做些什么，要承担什么责任，该走哪些流程。

我在工作中受了伤，和公司在赔偿问题上产生了纠纷，同时之前提交辞职申请后，到现在劳动合同却还没解除。我想知道面对工伤赔偿纠纷有哪些解决办法，劳动合同没解除又会有什么影响，该怎么处理这种情况。

我前段时间交了辞呈，但还没到离职时间。结果前几天在工作的时候受伤了，现在就想知道这种情况下能不能认定工伤啊？想了解认定工伤具体是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我在工作中受了工伤，现在想着要不要和公司解除劳动合同。但又担心会有什么损失，所以想问问工伤后自己主动解除劳动合同到底会不会有损失啊？都有哪些方面需要考虑呢？