做不了工伤认定就无法支付赔偿了吗

如果做不了工伤认定，并不一定就无法获得赔偿支付。首先，要明确工伤认定的概念，简单来说，工伤认定就是劳动行政部门根据法律规定，对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤给予认定的行为。

根据法律规定，如果用人单位或伤者向人社部门申请工伤认定，人社部门做出否定工伤认定的决定，那就意味着此次事故不属于工伤范畴，从工伤赔偿角度讲，用人单位依法免除工伤赔偿责任，通常无需进行工伤赔偿。

不过，伤者仍有一些权益保障。伤者有权享有基本医疗待遇，只要治疗符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救等相关规定，这部分医疗费用由基本医疗保险基金负责支付。

要是因为用人单位没有按规定为员工缴纳社会保险，导致伤者不能享受基本医疗待遇，伤者有权要求用人单位承担这部分费用。

另外，即使不能认定为工伤，如果伤害是由第三人造成的，伤者可以向第三人要求赔偿，赔偿范围可能包括医疗费、护理费、误工费等。 相关法律依据有《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；第三十七条规定了职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。所以，做不了工伤认定不代表完全无法获得赔偿支付，要根据具体情况来判断。