不属于工伤的情况下公司要负什么责任?
我之前在工作时受了伤,本以为是工伤,但经过认定不属于工伤。现在我不知道公司在这种情况下需不需要承担什么责任,想了解一下公司在这种情形下到底要负什么责任呢?
展开


在不属于工伤的情况下,公司需要承担的责任要根据具体情况来确定。 首先,从基本的劳动法律关系角度来说,公司应当遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定。即使员工所受伤害不属于工伤,公司也不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。这就意味着在员工合理的医疗期内,公司不能以经济性裁员、无过失性辞退等理由辞退员工。 其次,如果员工因非工伤而需要治疗,公司需要按照规定给予员工一定的医疗期和病假待遇。依据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。并且在医疗期内,公司要按照不低于当地最低工资标准的一定比例支付病假工资。 另外,如果公司存在过错导致员工受伤虽不构成工伤,也可能要承担相应的民事赔偿责任。比如公司提供的工作环境存在明显安全隐患,即使伤害与工作没有直接因果关系被认定不属于工伤,但基于其过错,根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定,公司可能要对员工的损害承担侵权赔偿责任。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 试用期间辞工工资是怎么算的?
- 组织邪教组织致人重伤罪如何判刑,有什么规定?
- 有案底能否进入顺丰工作?
- 境外人员登记的两个一律和五个不允许是什么?
- 如何在法院查询我的案件?
- 打麻将没有被现场抓获是否算违法?
- 淘宝卖家说上法院算威胁吗?
- 在公司入职两年后辞职是否有赔偿?
- 持械聚众斗殴自首会判多久?
- 大拇指工伤赔偿标准是多少?
- 婚后怎样保障自己的财产权?
- 重婚罪的处理方式有哪些?
- 家暴离婚争孩子抚养权的确立原则是什么?
- 受贿罪取保候审需要满足什么条件?
- 七旬大爷执意离婚,老人离婚后孩子怎么继承财产?
- 劳动者得了职业病后如何维权并获得补偿?
- 施工企业工程拖欠款形成的主要原因有哪些?
- 公司是否有权没收员工手机?
- 父亲去世了卖房需要什么手续?
大家都在问
- 试用期间辞工工资是怎么算的?
- 组织邪教组织致人重伤罪如何判刑,有什么规定?
- 有案底能否进入顺丰工作?
- 境外人员登记的两个一律和五个不允许是什么?
- 如何在法院查询我的案件?
- 打麻将没有被现场抓获是否算违法?
- 淘宝卖家说上法院算威胁吗?
- 在公司入职两年后辞职是否有赔偿?
- 持械聚众斗殴自首会判多久?
- 大拇指工伤赔偿标准是多少?
- 婚后怎样保障自己的财产权?
- 重婚罪的处理方式有哪些?
- 家暴离婚争孩子抚养权的确立原则是什么?
- 受贿罪取保候审需要满足什么条件?
- 七旬大爷执意离婚,老人离婚后孩子怎么继承财产?
- 劳动者得了职业病后如何维权并获得补偿?
- 施工企业工程拖欠款形成的主要原因有哪些?
- 公司是否有权没收员工手机?
- 父亲去世了卖房需要什么手续?