question-icon 被老板殴打后辞职有赔偿吗?

我在公司上班时,和老板发生了点冲突,结果被老板殴打了。我实在不想在这干了,打算辞职。我就想问问,像我这种被老板殴打后辞职的情况,能不能得到赔偿啊?
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  • #辞职赔偿
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,被老板殴打后辞职,很可能是有赔偿的。首先,老板殴打员工这一行为侵犯了员工的人身权利。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果情节严重,还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪。 其次,关于辞职赔偿的问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。同时,该法第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 此外,如果员工因被老板殴打而受伤,还可以根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定,要求老板承担医疗费、误工费、护理费等赔偿责任。所以,被老板殴打后辞职不仅可以获得经济补偿,还能要求老板对人身伤害进行赔偿。

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