辞退6年以上无固定期员工补偿标准是多少？

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下公司具体该怎么赔偿。我想了解不同辞退情形下的赔偿标准，以及赔偿金额是如何计算的。

公司里有位签了无固定期限合同的老员工最近被辞退了，大家都很关心这种情况下公司应该怎么赔偿他。想具体了解赔偿的标准是怎样的，以及在不同辞退情形下赔偿是否有区别。

公司最近打算辞退一些无固定期限的老员工，大家都很关心能拿到多少补偿。想具体了解下辞退无固定期限员工的补偿标准是怎么计算的，以及在哪些情况下补偿会有所不同。

公司最近想辞退一名无固定期限员工，不清楚具体的赔偿标准和相关规定。担心赔偿金额计算错误引发劳动纠纷，想了解辞退无固定期限员工的赔偿计算方式、适用情形等具体内容。

公司近期打算辞退一些无固定期限的员工，我们不太清楚具体的补偿标准。比如不同辞退原因是否补偿标准不同，具体金额该怎么计算等，希望能得到详细的解答。

公司最近要解聘一些签订了无固定期限劳动合同的员工，大家都很关心赔偿的事儿。不清楚具体赔偿标准怎么定，是按工作年限算吗？还是有其他规定？希望能了解详细的赔偿标准。

我签了无固定期合同，现在公司突然裁员把我裁掉了，我不太清楚这种情况下公司应该给我多少补偿。我想具体了解补偿的标准是怎样的，以及补偿金额是如何计算的。

我所在的公司近期打算辞退一些工作10年以上且签订无固定期合同的员工，我不太清楚这种情况下公司应该给这些员工多少补偿，具体的补偿标准和计算方法是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司最近打算开除一些无固定期限的员工，但是不太清楚具体的赔偿标准。想知道在不同情况下，比如合法辞退和违法辞退，分别该怎么给这些员工赔偿，具体的计算方式又是怎样的。

我在公司工作第二年就签了无固定期限合同，现在突然被公司辞退了。我不太清楚这种情况下我能获得怎样的赔偿，想了解一下按照法律规定，公司应该怎么给我赔偿，是按什么标准来计算的，希望能得到详细准确的解答。

我在公司工作多年，最近公司想和我解除无固定期合同，我不太清楚赔偿标准是怎样的。想了解在不同情况下，比如公司主动解除、协商解除等，赔偿是怎么计算的，有没有相关法律依据来保障我的权益。

我在公司签了无固定期限合同，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我。想了解具体的赔偿标准、计算方式这些方面，心里好有个底，也知道该怎么维护自己权益。

我和公司签了无固定期限劳动合同，现在公司要解除合同。我不太清楚这种情况下赔偿是怎么算的，想了解一下赔偿标准是怎样规定的，是按工作年限还是有其他计算方式，希望能得到详细解答。

我在公司工作挺久了，签的是无固定期限劳动合同。最近公司想跟我解除合同，我不太清楚这方面的赔偿规定。想了解在不同情况下，像公司合法解除、违法解除时，我分别能获得怎样的赔偿，具体的赔偿标准是怎么算的 。

我在公司工作多年，签的是无固定期限劳动合同。最近公司效益不好，可能要辞退我。我想知道要是真被辞退了，公司得给我多少赔偿啊？想了解下无固定期限劳动合同辞退赔偿这方面具体是怎么规定的。

我和公司签了无固定期限合同，最近公司说要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能得到怎样的补偿，想了解一下具体的补偿标准、计算方式，还有在什么情况下公司辞退我不用给补偿，希望能有人给我详细讲讲。

我在一家公司工作多年，签的是无固定期限合同。最近公司经营状况不好，有要辞退我的意思。我想知道要是真被辞退了，按照法律规定，公司最多得赔我多少个月工资啊？就想提前心里有个底。

我在公司工作挺久了，之前签了无固定期限劳动合同。最近公司说要辞退我，我很担心自己的权益。想知道这种情况下，公司该怎么给我补偿呢？是按什么标准来算补偿金额的呀？

我在公司工作超过10年了，签的是无固定期合同。最近公司经营好像出了点状况，我有点担心被辞退。所以想了解下，要是真被辞退了，赔偿标准是怎么算的？是按工资还是工作年限？想弄清楚自己到底能获得多少赔偿 。

我在公司工作六年了，最近公司要辞退我，我不知道公司该怎么赔偿我。我想了解下，按照法律规定，这种情况下赔偿的标准是怎样的，赔偿金额该如何计算，希望得到专业的解答。