公司开除没签合同的员工该怎么赔偿？

我在一家公司上班，但是一直没和老板签合同，现在突然被老板开除了，心里很郁闷。我想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要开除我，我感觉很委屈。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准是怎样的，有没有什么需要注意的要点。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又把我开除了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，能获得怎样的赔偿，赔偿的具体计算标准是什么，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，但公司一直没和我签合同，现在又突然要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些补偿，是有额外的赔偿还是就按正常辞退补偿？具体的补偿标准又是怎样的呢？

我在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同，现在突然要解雇我。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我？是只给我正常工资，还是有其他的补偿呢？想具体了解下赔偿的标准和方式。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在突然被公司开除了。我心里很委屈，也不知道该怎么办。就想问问这种情况下，我能得到赔偿吗？具体赔偿是怎么算的呢？有什么法律依据呢？

在一家公司工作了一段时间，但是一直没签劳动合同，现在突然被公司开除了。想知道这种情况下，按照法律规定公司应该赔我多少钱呢？是怎么计算赔偿金额的？希望能详细了解一下赔偿的标准和依据。

我在一家公司工作，公司一直没和我签合同，现在还把我辞退了。我想知道这种情况下，我能得到哪些赔偿，赔偿是怎么计算的，要通过什么途径去争取这些赔偿，希望能有人详细给我讲讲。

在公司工作一段时间了，但是公司一直没跟我签劳动合同，现在还突然把我开除了。我心里很委屈也很气愤，想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，能得到哪些赔偿，具体要通过什么途径去争取，希望能得到详细的解答。

我在一家公司工作了半年，一直没签劳动合同，现在突然被辞退了。我想知道这种情况下公司该怎么赔偿我，我能拿到多少赔偿，具体的赔偿标准和依据是什么呢？

我在一家公司上班，没和公司签劳动合同，结果突然就被公司辞退了。我想知道在这种没签合同还被无故辞退的情况下，公司应该怎么赔偿我，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作3年了，一直没签劳动合同，现在突然被辞退，心里很慌，也不知道该怎么办。我想了解下，按照法律规定，这种情况下公司应该怎么赔偿我呢？我能争取到哪些权益？

我在一家公司工作了半年，公司一直没和我签劳动合同，现在突然要解雇我。我想知道在这种没签合同就被解雇的情况下，公司应该怎么赔偿我，我能争取到哪些权益，有没有相关的法律依据呢？

我在一家公司工作了半年，公司一直没和我签劳动合同，现在突然要解雇我。我想知道在这种没签合同就被解雇的情况下，公司应该怎么赔偿我，赔偿标准是怎样的，我有哪些权益可以争取。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在突然被公司开除了，我完全没准备。我想知道这种情况下我有什么权益，该怎么维护自己的权益，比如能不能要求赔偿，要走什么流程之类的。

我在一家公司工作了一段时间，没和公司签劳动合同，结果突然就被无故辞退了。我想知道这种情况下我能得到怎样的赔偿，赔偿的标准和依据是什么，我该怎么做才能维护自己的权益。

我在一家公司上班，没和公司签合同，现在突然被辞退了。我想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，是按什么标准来的，我能拿到多少补偿呢？

我在一家公司上班，老板突然就把我开除了，而且我们之间也没签劳动合同。我都不知道该怎么办了，也不清楚自己有哪些权益，想问问这种情况下该怎么处理，我能得到什么补偿呢？

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，现在突然被公司辞退了。我想知道在这种没签合同就被辞退的情况下，公司应该怎么给我赔偿？具体赔偿的标准和依据是怎样的呢？

我在一家公司工作了一段时间，一直没签劳动合同，现在公司突然要辞退我。我想知道在这种没签合同的情况下，辞退赔偿金是怎么计算的？能不能给我争取到应有的赔偿？