辞职3年都没办理离职手续该如何赔偿？

我从原公司离职了，但公司一直没和我解除劳动合同。现在我担心这会影响我找新工作，也不确定自己该采取什么措施来解决这个问题。我想了解具体有哪些合法有效的途径能让公司解除与我的劳动合同，以及如果公司的行为给我造成损失，我该怎么维护自己的权益。

我在单位工作了一段时间，现在因为单位的一些不合理做法，我只能被动辞职。我想知道这种情况下，单位到底应不应该给我赔偿？如果有赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我从公司离职了，但因为一些原因没办离职手续，现在公司说不发工资了。我想知道公司这样做合法吗？如果不合法，我该怎么维护自己的权益？

我按规定提前30天提交了辞职申请，现在时间到了，公司却不给办理离职手续。我担心直接走会影响我的权益，比如拿不到工资，也不知道这种情况法律上是怎么规定的。想了解下我能不能直接走，以及如果可以走，该怎么保障自己的权益。

我是公司的管理人员，最近有员工辞职但没提前30天说，直接就走了，这给我们工作安排带来了不少麻烦。我想知道从法律角度，我们公司可以采取什么措施？这种情况员工要承担什么责任吗？希望能详细了解相关处理办法。

我辞职了，但是公司一直拖着不给我结工资，我生活都快成问题了。我想知道这种情况下，按照法律规定公司应该怎么赔偿我，我又该通过什么方式去争取我的赔偿呢？

我从公司辞职都半年了，可工资到现在还没结清。我就想知道，在这种情况下，我能不能要求公司给我赔偿啊？我该怎么做才能维护自己的权益呢？

我是公司里的员工，因为一些突发状况没办法办理离职手续就离开了。现在公司说因为我没办手续，所以不给我发工资。我想知道从法律角度来说，公司这样做合理吗？我这种没办离职手续的情况，到底能不能拿到工资呢？

我辞职了，但是公司一直拖着不给我结算工资。我现在生活都快成问题了，想知道按照法律规定，这种情况下我能得到怎样的赔偿？该通过什么途径去争取这些赔偿？

我在一家公司工作，因为一些突发情况没来得及办理辞职手续就离开了。现在公司说要我赔偿，我想知道没办理辞职手续的话赔偿是怎么规定的，要赔多少呢？

我辞职了，但是公司一直拖着不给我发工资。我想知道在这种情况下，公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准是什么，我又该通过什么方式去争取我的赔偿呢？

我之前辞职了，结果把劳动合同弄丢了。现在我觉得公司可能存在一些该赔偿我的情况，但没有合同心里没底。我想知道在这种情况下，我还能不能获得赔偿，要通过什么方式才能争取到应得的赔偿呢？

我向公司提出辞职了，可公司一直拖着不给我办离职手续。我担心会影响我找新工作，也不知道公司这样做合不合法。我想了解一下，在这种情况下我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我因为公司的一些不合理要求被迫离职，现在公司让我办理离职手续，可我觉得自己是被迫的，不想办。我想知道从法律角度讲，我必须要办理离职手续吗？办理和不办理会有什么影响呢？

我是一名员工，由于一些个人原因想自动离职，但又担心自己的权益受损。我想知道，在这种自动离职的情况下，我能不能获得相应的补偿呢？具体的法律规定是怎样的？

我一年多前从公司离职了，当时没办离职手续。现在新单位要求提供之前的离职手续，我不知道都过去一年多了，还能不能回原公司补办。想了解下从法律角度看是否可行，原公司有没有义务配合我办理。

我已经按照规定向单位提出离职了，也完成了工作交接，但单位就是拖着不给我办离职手续，导致我没办法去新单位入职。我想知道遇到这种情况我该怎么维护自己的权益，单位这么做合不合法呢？

我在公司提出离职申请后，公司却一直拖着不给我办理离职手续，导致我新工作入职都受影响了。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益，有什么法律依据能帮到我呢？

我从公司离职了，但公司一直没给我解除合同。这导致我现在找新工作都受到影响，我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，依据是什么呢？

我之前在一家公司工作，辞职已经三年了。工作期间公司一直没和我签劳动合同，现在我想了解下这种情况按照法律我能获得怎样的赔偿呢？