企业职工合同到期员工不续签需要离职吗

我在公司工作一段时间了，现在合同到期了，我不想续签这份合同。但我心里有些纠结，不知道这种情况下我能不能拿到公司的赔偿。我想了解一下相关法律是怎么规定的，具体在什么情形下能有赔偿，什么情形下没有。

我在公司的合同马上到期了，不想再续签了，但是不清楚能不能直接离开公司。我担心直接走会不会违反公司规定或者有其他法律风险，想知道具体法律上是怎么规定的。

我在企业工作，现在合同马上到期了，企业通知我不再续签。我不太清楚这种情况下企业要不要给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和公司签的合同快到期了，我打算到期后就不续签了，但是不太清楚要不要提前一个月跟公司说。我担心不提前通知会违反规定或者给公司带来不便，又怕提前通知会给自己带来一些不必要的麻烦。想了解下具体法律上是怎么规定的。

我和公司签的劳动合同马上到期了，我打算到期就离职，但是不太清楚这种情况要不要提前告诉公司。另外，如果公司不打算续签，是不是也得提前通知我呢？想了解下具体的法律规定是怎样的。

我和公司签的合同马上到期了，我不太想再续签了，但不太清楚这种情况算不算离职。我想知道这种情况下离职手续该怎么办理，以及是否能得到相应补偿。

我和公司签的合同马上到期了，公司也没提续签的事儿，我不太清楚这种情况算不算自动离职。我想知道具体的法律规定是怎样的，还有不续签的话后续流程该怎么走。

公司里不少员工合同到期后打算不再续签，大家都不确定这种情况下要不要写辞职报告。想了解下具体的法律规定，以及不续签时公司和员工分别要做些什么。

我现在合同到期了，不想再续签打算辞职，不清楚能不能直接走。担心直接走会违反公司规定或者给自己带来不利影响，想了解具体法律上是怎么规定的，以及是否需要履行一些必要的手续。

我现在合同到期了，不想再续签打算自动离职，不太清楚这种情况下能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的。希望能得到专业的解答。

我和公司的劳动合同到期了，我不太想在这干了，就想问问能不能不续签直接走人，需不需要提前跟公司说一声，要是直接走会不会有什么麻烦，还有这方面有没有啥对我有利或者需要我注意的法律规定呀。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚到期后如果公司不跟我续签，或者我不想续签的话，这两种情况公司会不会给我赔钱呀？我就是普通员工，想了解下自己在这种情况下的权益，希望能得到详细准确的解答。

我和公司的劳动合同马上到期了，我不太想续签了，想赶紧开启新生活。就是不太清楚能不能到期当天直接走人，需不需要提前告知公司，要是直接走了会不会有什么麻烦，想了解下这方面具体的法律规定。

我和公司签的固定期限合同快到期了，听说合同到期公司不续签可能有补偿，也可能没有。我不太清楚具体是怎么规定的，想了解一下在这种情况下，到底公司需不需要给我补偿啊，补偿又是怎么计算的呢？

我和公司的合同快到期了，我不太想续签了。但又担心自己的权益问题，想知道这种情况下，从法律角度来说，我能不能得到赔偿呢？想具体了解一下在不同情形下关于赔偿的规定。

我在一家公司工作，现在合同快到期了，不知道公司后续会不会跟我续约。我自己也有点纠结要不要继续干下去。想问问要是合同到期不再续约的话，这种情况有没有赔偿呀？主要就是想搞清楚赔偿这方面的具体规定。

我在公司工作挺久了，最近合同快到期。我有点纠结，不知道要是到期后不续签，公司会不会给我赔偿。我想了解下在这种合同到期不续签的情况下，从法律角度来说，我有没有获得赔偿的可能，具体怎么规定的。

我在一家公司工作了几年，劳动合同马上就要到期了，听说有的情况下单位不续签得给员工赔偿，我就想知道到底是不是这样啊？要是真有赔偿，那具体怎么赔呢？我不太懂这方面的法律规定，希望能有人给讲讲。

我和公司的劳动合同快到期了，我不想续签。我不太清楚从法律规定上来说，这种情况下我需不需要提前告知公司。要是不提前说，会不会有什么麻烦？想了解一下具体在法律上是怎么规定这件事的。

我和公司的劳动合同马上到期，我不太想续约了，就想直接走。但又担心不按规定来会有问题，所以想问问这种情况下到底能不能直接离职，要是不能直接走的话，又需要做些什么呢？