question-icon 老板没结账还需要上班吗?

我给老板打工,到了结工资的日子老板却没结账。我现在很纠结,不知道还要不要继续去上班。不上班怕老板以旷工为由扣钱或者辞退我,上班又怕一直拿不到工资,我该怎么办呢,没结账到底要不要上班啊?
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  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

在老板没结账的情况下是否继续上班,需要综合多方面因素来考虑,同时我们也可以从法律角度找到一些指引。首先,劳动者提供劳动,用人单位支付工资,这是基于劳动合同产生的权利和义务关系。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就意味着按时足额支付工资是老板的法定义务。 如果老板没结账,这属于老板违反了劳动合同约定和法律规定的行为。从法律层面来说,劳动者是有权利维护自己权益的。一种情况是,劳动者可以选择继续上班,同时与老板积极沟通工资结算事宜。通过与老板协商,了解未结账的原因,要求老板给出明确的支付时间,并保留好相关的沟通记录。如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,对于拖欠工资的行为责令其改正。 另一种情况,如果老板长期拖欠工资,且没有合理的解释和解决方案,劳动者也可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由,解除劳动合同。并且根据该法第四十六条的规定,劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿。不过,在采取解除劳动合同这种方式时,劳动者要注意按照法律规定的程序进行,比如提前通知用人单位等。总之,在老板没结账时,劳动者要冷静处理,通过合法途径维护自己的权益。

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