农民工被拖欠工资会有误工费吗？

要判断农民工工资被拖欠时是否有误工费，需要先明确误工费的含义。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般来说，它主要适用于人身损害赔偿等情况。

在工资拖欠的情境下，通常是不存在误工费赔偿的。工资拖欠主要涉及的是用人单位未按照约定或法律规定及时支付劳动者劳动报酬的问题。对于这种情况，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

也就是说，当农民工工资被拖欠时，主要的法律救济途径是要求用人单位支付拖欠的工资以及可能的加付赔偿金，而不是主张误工费。不过，如果在追讨工资过程中，因为用人单位的行为导致农民工受到人身伤害，进而产生了误工损失，那么在这种情况下，农民工可以依据人身损害赔偿的相关法律规定，要求对方赔偿误工费。比如《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。