临时工走了当天发工资吗

临时工走了并不一定当天发工资。首先要明确临时工在法律上的情况，现在法律层面不再区分“正式员工”与“临时工” ，所有与用人单位建立劳动关系的劳动者都按规定享有权益。

如果临时工属于非全日制用工，也就是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。按照《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

要是临时工属于全日制用工且在试用期，依据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

另外，如果临时工和用人单位依法另有约定，那么就按照约定的时间和方式来支付工资。所以，具体是否当天发工资要综合以上情况判断。

相关概念：

非全日制用工：以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。