员工偷了劳动合同后起诉公司，公司是否有胜算？

公司和员工签了劳动合同，却没把合同给员工，员工心里很没底。比如员工担心以后涉及劳动报酬、工作时间等权益问题时，没合同在手会影响维权。想了解这种不给员工合同的行为到底是不是违法，以及如果违法，员工该怎么维护自己的权益。

公司和员工签了劳动合同，却没把合同给员工。员工担心自身权益没保障，想知道这种情况在法律上算不算违法，要是违法的话，公司会受到怎样的惩处，自己又能通过什么途径维护权益。

我在公司上班，和单位签了劳动合同，可单位签完后就把合同收走了，没给我一份。我心里就犯嘀咕了，这种情况到底算不算签了合同呀？我想知道这种情况在法律上是怎么认定的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我和公司签了劳动合同，可公司签完后没把合同给我。我心里有点没底，不知道这份合同到底有没有法律效力。我想了解下这种情况下合同的效力到底该怎么判定，以及公司这样做是否存在其他问题。

公司与我签订劳动合同时，只签了一份且由公司保留。我担心这会影响合同效力，损害自身权益。想知道这种情况下劳动合同是否有效，若无效该如何维护自身权益。

我在公司签了劳动合同后，公司一直没把属于我的那份合同给我。我担心这样会影响我后续的权益保障，比如工资待遇、工作时间等方面。我想知道这种情况在法律上到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，公司和我签订了劳动合同，但之后就把合同收走了，我手里没有。我担心以后万一出现劳动纠纷，没有合同会影响我维护自己的权益。我想知道这种情况下具体该怎么处理？

我和公司签了劳动合同，可公司签完后就把合同全收走了，我手里一份都没有。我担心这样会影响到我的权益，比如公司会不会私自改动合同内容。所以想了解下这种情况在法律上到底算不算违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把合同收走了，没有给我一份。我担心这会影响我的权益，想知道这种情况下我能不能要求赔偿，具体该怎么理赔呢？

我在公司上班，签了劳动合同，但公司没给我一份，现在我打算离职了，不知道这种情况能不能让公司给我赔偿。具体想了解下相关法律是怎么规定的，这种情况要求赔偿的流程是怎样的。

公司新招了一批员工，其中有个别员工单方面拒绝签订劳动合同，公司尝试沟通但没有效果。现在公司担心这种情况会带来法律风险，想知道具体该采取哪些措施来妥善处理，以及是否有相关法律依据支撑。

我在一家企业上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把两份合同都收走了，没给我一份。我担心这会影响到我后续的权益保障，想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，签了劳动合同，但公司一直没给我一份。我担心这样会影响我的权益，想知道这种做法到底违不违法？如果违法，公司会面临什么样的后果？我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司签了劳动合同，可公司签完后就把合同收走了，没给我一份。我担心以后万一有劳动纠纷，没有合同在手会很不利。所以想知道这种情况下能不能申请仲裁，具体该怎么操作呢？

公司和员工签了劳动合同，却不把属于员工的那份给员工，员工心里很没底啊。比如担心后续权益受侵害时没依据，也不知道这种情况公司会不会受到处罚，想具体了解下公司这种做法会面临哪些法律后果。

公司和员工签了劳动合同，却不把合同给员工。员工想知道这种情况下，公司具体要承担哪些责任，会不会面临法律处罚，以及自己又有哪些途径可以维护自身权益。

我在公司上班，签了劳动合同后公司却一直没把属于我的那份给我。我担心这样会影响到我以后的权益，比如证明劳动关系、工资待遇等。我想知道具体有哪些有效的办法能让公司把劳动合同给我，以及如果公司一直不给，我能不能要求赔偿？

我和公司签了劳动合同，合同是一式两份的，但公司签完后两份都留着，没给我一份。我担心这样会影响到我后续的权益保障，想知道公司这种做法到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，但公司一直不和我签劳动合同。我想维护自己的权益，可又担心没办法成功。我想知道具体在哪些情况下维权能成功，需要准备哪些关键证据。

我在公司签了劳动合同后，公司一直没给我一份合同。我担心这会影响我后续维护自身权益，比如涉及工资、福利待遇等方面。我想知道具体能通过什么方式要求公司赔偿，赔偿标准又是怎样的？