发生工伤后员工经过休养可以上班的情况如何处理？

我之前在工作中受了伤，现在伤还没完全好但已经回到单位继续上班了。我不太清楚这种情况下还能不能得到赔偿，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我受了工伤，现在已经完成了赔偿流程。但心里有点没底，不知道自己这种情况还能不能回到原来的工作岗位继续上班。想了解一下相关的法律规定，具体在什么情况下可以上班，什么情况下不能上班。

我在工作中不小心受了工伤，经过治疗后就继续回单位上班了。但我不太清楚这种情况下，我除了正常工资外，还能不能得到其他补偿？具体能有哪些补偿？希望能得到专业的解答。

我亲戚受了工伤，目前停工留薪期马上就要满了，不清楚后续该怎么复工，也担心不按规定做会影响待遇。想知道具体的复工流程，以及不按时复工会有什么后果。

我之前在工作中受了伤，现在伤好了回去上班，但不太清楚这种情况下能得到哪些赔偿。我想了解不同伤残等级对应的赔偿标准具体是怎样的，还有赔偿费用是由谁来支付等相关内容。

我工伤后拿到了赔偿，现在身体恢复得还不错，挺想回原单位继续工作的。但不知道法律上允不允许，会不会因为已经拿了赔偿就不能回去了？另外，单位这边对我回去上班的态度也不太明确，我就想了解下具体相关规定。

我因工伤获得了赔偿，现在身体状况还算可以，但不确定能不能继续回原单位上班。想知道在法律层面上，像我这种情况有没有相关规定，具体是怎么要求的？

我之前受了工伤，现在康复后准备回公司上班。心里有点担心工资待遇会不会和受伤前不一样，想知道按照法律规定，工伤康复后重新上班，工资待遇到底会不会有变化呢，希望能有个准确的说法。

我之前工作时受了工伤，现在还在工伤假期间，可公司却让我回去上班。我身体还没完全恢复，不想去，但又担心不服从公司安排会有不好的后果。想问问这种情况下我该怎么办，有哪些法律途径可以保障自己的权益。

之前工作的时候受伤被认定为工伤了，现在身体恢复得差不多准备回公司上班，但又担心上班后就没有赔偿了。想知道工伤后上班的话，在赔偿方面具体是怎么规定的，还能不能拿到赔偿，能拿到哪些赔偿 ？

我之前受了工伤，现在身体恢复得差不多了，准备回公司上班。但我不太清楚回去上班后还能不能拿到赔偿，想了解一下这种情况下具体的赔偿情况是怎样的，是有部分赔偿还是全部都能拿到呢，希望能得到详细解答。

之前工作时受了工伤，还在恢复阶段呢，公司就要求我回去上班。我身体还没完全好，担心回去工作会影响恢复，又怕不回去会得罪公司。想问问遇到这种工伤期间公司要求上班的情况，我该怎么合理合法维护自己权益呢？

我之前工作的时候受了工伤，现在身体恢复得差不多了，打算继续留在单位工作。我想知道这种情况下能得到哪些补偿呢？是由单位给还是有其他渠道？具体补偿标准是怎样计算的？希望能了解清楚这方面情况。

之前工作的时候受了工伤，现在身体恢复得差不多了，准备回公司上班。但心里有点担心，不知道公司会怎么给我安排工作。想了解一下从法律角度，工伤恢复后上班工作在岗位、待遇这些方面应该怎么安排才合理合法 。

我之前受了工伤，经过一段时间治疗和恢复，现在准备回单位上班。不知道这种情况下，除了之前的工伤赔偿，回单位上班后还会不会有额外的补助呢？我不太清楚相关法律规定，想了解一下。

我受了工伤，本来在休养，但公司那边催我回去上班。我有点担心，如果工伤期间就回去上班，会不会对之后的工伤赔偿有影响啊？我不太懂这方面的法律，就怕自己的权益受到损害，想问问清楚。

我之前在工作时受了工伤，但没离职还继续上班。不知道这种情况下，我能获得哪些赔偿，赔偿的标准和流程是怎样的，心里一直没底，希望能得到专业解答。

我之前受了工伤，一直在养伤。现在身体感觉好点了，但不确定能不能回去上班。我想知道从法律上来说，工伤后什么时候恢复上班是合理合法的，有没有明确的时间规定或者判断标准呢？

我之前在单位受了工伤，现在还继续在这个单位上班。我不太清楚这种情况下我能得到哪些补偿，也不知道补偿的标准和方式是怎样的。希望了解一下相关的法律规定，能让我心里有个底。

我之前受了工伤，经过康复治疗后现在已经正常上班了。我想知道这种情况下，我还能不能获得相应的工伤赔偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望了解一下。