过节值班不给加班费属于违反什么纪律？

我所在的公司经常安排加班，但从来没有支付过加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上是怎么规定的，具体有哪些法律条文可以支撑，以及我可以通过什么途径来维护自己的权益。

我在国家法定节假日加班了，但是公司却没有给我支付相应的加班费。我现在不知道该怎么维护自己的权益，也不清楚具体有哪些途径可以解决这个问题。我想了解一下具体的维权方法和相关法律规定。

我过年期间被单位安排上班了，但是单位没有给我三倍工资。我想知道这种情况是不是违法的？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在法定假日的时候，公司要求强制加班，我很困扰，不知道公司这样做是否合法。我想了解法定假日强制加班在法律上是怎么规定的，以及如果遇到这种情况我该如何维护自己的权益。

我在中秋节假期被安排加班了，但是公司并没有按照加倍的标准给我支付工资。我不太清楚这方面的法律规定，想问问这种情况公司的做法是不是合法啊？我该怎么维护自己的权益呢？

我在法定节假日被单位要求上班，可发工资时并没有三薪。我不太清楚这合不合法，想了解下在这种情况下，单位的做法到底有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢。

我在一家企业上班，节假日加班了，但公司没给三倍工资。我不太清楚这合不合法，想知道企业这么做是不是违反法律规定了，要是违法的话，我该怎么维护自己权益，所以来问问企业节假日不给三倍工资到底违不违法。

我在节假日被要求加班了，但是公司并没有给我三倍工资，我不太清楚这合不合法。我想了解一下，在这种情况下，公司这样做是不是违法了呢？要是违法的话，我该怎么维护自己权益，就想搞清楚这方面的具体规定。

我在节假日加班了，但是老板却不给我三倍工资。我很需要这笔钱，可又不知道该怎么去争取。我想了解一下，在这种情况下，我有哪些合法途径可以维护自己的权益呢？

我在一家企业上班，经常被要求加班，但单位从来没给过加班费。我想知道这种情况下，单位是不是应该受到处罚？我该怎么维护自己权益呢？

我最近总是被要求加班，但是公司一直没给加班费。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己权益，想了解下法律对此是如何规定的。

我在国家法定节假日加班了，可公司没给我三倍工资。我想知道，国假没有三倍工资这种情况，公司是不是违法了呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家企业上班，企业最近因为自身业务原因，总是安排我们加班，但是从来没有给过加班费。我想知道企业这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，春节期间被要求加班，但公司却不打算给我发三倍工资。我不太懂法律，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近法定节假日加班了，但是公司给的工资和平时一样，没有按照法定节假日的标准发放。我想知道公司这么做是不是违法了呀，我该怎么维护自己权益呢？

我在法定节假日加班了，公司却不给三倍工资。我想维护自己的权益，可又不知道该通过什么途径去举报公司这种行为，希望了解具体的举报方式和流程。

我在节假日被老板要求加班，但是老板事后却不给我加班工资。我现在不知道该如何维护自己的权益，想了解下在这种情况下，我可以采取哪些合法有效的措施来拿到应得的加班工资。

我在一家企业上班，最近法定节假日公司都没放假，也没有给相应的补偿。我想知道这种情况能不能举报企业，要是能的话，我该怎么做来维护自己权益。

我在节假日正常上班了，可公司却没给我三倍工资。我想知道这种情况下，法律会对公司进行怎样的处罚，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近几个节假日都被要求加班，既没有给我安排调休，也没有支付三倍工资。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？