任务没完成公司罚钱超过多少算违法？

我在一家公司上班，公司以我未完成工作任务为由，扣了我一部分工资。我觉得工作任务量定得不合理，很难完成。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近工作任务特别重，感觉自己很难完成。我担心因为工作完不成被公司辞退，想知道从法律角度来说，公司能不能因为这个原因辞退我？如果被辞退了，我该怎么办呢？

我在一家公司上班，最近公司以我工作失误为由对我进行了罚款。我不太清楚公司有没有权利这么做，想知道公司罚款在法律上到底合不合法，有没有相关的法律规定来约束呢？

我在一家公司上班，公司有业绩规定，如果没达到就要扣工资。我想了解下，公司这样做合法吗？我不太清楚自己的权益，也不知道该怎么应对这种情况，所以想问问法律上是怎么规定的。

我和公司签订了业务合同，里面规定如果完不成任务指标就要被罚款。我现在担心万一完不成，这罚款是不是合理合法的。我不太清楚在法律层面，公司这样规定能不能生效，所以想问问完不成任务到底要不要被罚款呢？

我在一家公司上班，公司规定如果当月任务没完成就要扣绩效和工资。我这个月因为一些客观原因没完成任务，公司真的扣了我绩效和工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，最近因为一点小失误，公司就对我进行了罚款。我不太清楚公司这样做合不合法，想知道在劳动法里，公司罚款这种行为到底有没有违反规定，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司给我们制定了特别高根本完不成的任务，说要是完成不了就扣工资。我很担心自己的工资会被扣，想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司因为一些小事要对我罚款。我担心公司会乱罚，想知道在法律上，公司对员工工资罚款不能超过多少呢？有没有明确的规定呀？

我在一家公司上班，公司规定如果员工没完成业绩就要接受惩罚，比如扣工资、无偿加班等。我很担心这些惩罚不合法，但又不太确定。我想了解下，从法律角度看，公司对没完成业绩的员工进行惩罚到底合不合法呢？

我在一家公司上班，最近公司经常以各种理由扣我工资。我想知道公司扣钱有没有一个限度，超过多少就是违法的呢？我应该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，最近公司因为一些小事就扣我钱，我心里很不舒服。我想知道公司这种扣钱罚款的行为到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名普通员工，公司规定了业绩指标，要是没完成业绩，公司就要罚款。我不太清楚公司这么做合不合法，想知道在法律层面，员工未达到业绩，公司到底有没有权力对员工进行罚款呢？

我在一家公司上班，公司经常以各种理由对员工进行罚款，我想知道公司这种做法是否合法，劳动法对于公司罚款到底是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司有考核制度，要是没达标就会被罚款。我觉得这样不合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想知道从法律角度看，公司考核罚款这种行为到底违不违法呢？

我在一家公司上班，公司给我们定了销售任务，如果没完成就要扣工资。我这个月就因为没完成任务，工资少了很多。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司规定完不成业绩就要扣工资。我最近几个月业绩不太好，工资被扣了不少。我想知道公司这种完不成业绩就扣工资的做法合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以我工作失误为由罚了我一笔钱。我觉得不合理，但又不太清楚公司有没有权力这么做。我想知道从法律角度看，公司罚员工钱到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司制定了很多考核制度，动不动就扣钱。我想知道，公司这样随意制定考核扣钱的做法，在法律上到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司有考核制度，要是没完成考核指标就要被罚款。我想知道这种公司考核罚款的做法，在法律上到底合不合法呢？我不想平白无故就被扣款。