旷工一天会扣多少工资呢？

我在公司上班，最近因为一些突发状况旷工了一天，结果公司要扣我三天工资。我觉得这样不太合理，但又不确定公司这种做法是否符合法律规定。我想知道具体法律上对此是怎么看的，公司有没有权力这么扣工资。

我所在的公司对于旷工员工会进行扣工资处理，有时候扣的还不少。我心里很疑惑，不知道这种做法是不是符合法律规定。想了解下旷工扣工资在法律上到底是怎么界定的，有没有相关明确的法律条文支撑。

我在公司上班，就因为旷工了一天，公司就把我辞退了。我觉得很不合理，想知道公司这样做到底合不合法呢？另外，关于旷工辞退这块具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，因为一些个人原因旷工后就自动离职了，现在担心公司会不会不给我发工资。我想了解下这种旷工自离的情况，按照法律规定到底能不能拿到工资。

我在公司上班，最近公司有人旷工三天后自动离职了，大家都在讨论这种情况会扣多少工资。我不太清楚相关规定，想了解下具体是怎么扣工资的，有没有明确的法律依据。

我在一家公司上班，最近公司新出台了关于旷工扣工资的规定，感觉有些不合理，但又不确定合不合法。想具体了解一下，从法律角度看，公司旷工扣工资的规定要满足哪些条件才是合法的呢？

我在一家公司上班，因为一些个人突发情况旷工了三天，公司说我这算自动离职，还要扣工资。我不太清楚公司这种做法合不合理，想知道按照法律规定，旷工三天自动离职到底会扣多少工资呢？

最近因为一些个人突发状况，有十天没去上班，也没来得及请假，现在很担心这情况拿不到工资。想了解下按照法律规定，旷工十天到底能不能拿到工资呀，具体是怎么算的呢？

我在一家公司上班，公司规定旷工一天要扣三天工资。我想知道这样的规定是否合法？我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，担心自己的权益受到侵害，所以想了解一下劳动法对于这种情况是如何认定的。

我在一家公司上班，最近因为一些个人事情可能会有几天没办法去上班，但又担心旷工天数多了会被公司解除劳动合同。所以想问问，按照法律规定，旷工达到多少天公司就能够解除劳动合同呀？想了解下具体的法律规定和界限。

我因为家里突发急事旷工离职了，公司说要扣钱。我很担心扣的钱太多，影响我的生活。我想知道按照法律规定，旷工离职一般会扣多少钱，扣钱的比例有没有什么限制呢？

我在一家公司上班，最近因为家里突发急事旷工了一天。公司说要扣我好几天工资，我觉得不太合理。我想了解下，按照劳动法规定，旷工一天到底应该扣多少天工资呢？

我因为一些个人原因旷工了三天，公司说算我自动离职还要扣工资。我不太清楚这种情况下到底该扣几天工资，也不知道公司有没有权利随意扣我工资，所以想了解一下法律上是怎么规定的。

我在公司工作，因为一些突发状况旷工了一天。公司说我旷工给他们造成了损失，要我赔偿。我不太清楚从法律角度来说，旷工一天真的要赔公司损失吗？想了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，前几天家里有点急事没来得及请假就旷工了。公司说要扣我工资，我想知道按照法律规定，旷工一般是按多少倍工资扣除呢？心里有个底，也看看公司扣得合不合理。

我因为家里突发急事没来得及请假就旷工了几天，现在公司说要扣我这几天工资，我觉得不合理，毕竟我之前也为公司做了不少事。我想知道从法律角度看，旷工了还能拿到工资吗？是一点都拿不到，还是有什么规定呢？

我因为家里突发急事，没来得及跟公司请假就旷工了一天。现在发工资的时候，发现当天工资没给我算。我就想问问，从法律上来说，旷工当天到底应不应该有工资啊？

我在一家公司上班，前几天因为家里突发急事旷工了一天，结果发工资的时候发现公司扣了我三天工资。我觉得这样扣钱很不合理，但又不太确定公司这么做合不合法，想了解下从劳动法的角度看，旷工一天扣三天工资到底正不正规？

我今天因为家里突发急事没来得及请假就没去上班，算旷工一天。我很担心公司会怎么处理我，会不会扣很多工资，甚至辞退我呢？想了解下从法律角度，公司对于旷工一天通常有哪些处理方式，这些处理方式是否合理合法。

我旷工了一天，结果被公司辞退了。现在我不知道这工资该怎么算，是按正常出勤算，还是会因为旷工扣很多钱呢？我很担心公司乱扣我工资，想了解下法律上对于这种情况工资计算是怎么规定的。