辞职造成的损失该如何计算赔偿？

我在公司工作，但一直没签合同，最近因为一些事情给公司造成了损失，现在心里很忐忑，不知道这种情况下自己要不要承担赔偿责任。想具体了解没签合同和造成公司损失这两者结合起来，法律上是怎么规定赔偿责任的。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在准备离职，担心自己的权益受损。不知道这种情况下离职造成的损失能不能获得赔偿，具体赔偿标准是什么，要通过什么途径去争取赔偿。

我在公司工作了一段时间后准备辞职，不太清楚这种情况下能不能得到赔偿，以及赔偿具体是怎么计算的。另外，不同辞职原因是否会影响赔偿，也希望能得到解答。

我所在的公司最近有员工违约离职了，给公司带来了一些损失。我不太清楚这种情况下该让员工怎么赔偿，具体的赔偿项目和计算标准都不太明白，希望能得到专业的解答。

我是一名临时工，最近不小心在工作中出了点岔子，给公司造成了一些经济损失，现在公司要求我赔偿，我心里特别没底。我想知道具体的赔偿标准是什么，赔偿金额有没有限制，能不能和公司协商解决呢？

我在一家公司工作，签了劳动合同，现在因为一些个人原因想提前离职，可能算违约离职。我就想知道这种情况下，要是我违约离职，需不需要给公司赔偿损失呀，想具体了解下这方面的规定。

我在一家公司上班，最近听说劳动者要是给单位造成损失可能得赔偿。我就想弄明白，国家在这方面到底是怎么立法规定的呀？比如在哪些情况下我可能要承担赔偿责任，赔偿的范围是怎么确定的，有没有相关法律依据来保障权益，想详细了解下。

我最近打算从公司离职，可公司突然说要我赔偿一笔钱，但又没说清楚原因。我不太懂这方面的法律规定，就想问问公司这样做合法吗？想了解在哪些情况下公司索要赔偿是合理合法的，我该怎么应对 。

我最近打算辞职，但是不太清楚在各种情况下辞职得赔多少钱才能顺利走人。不知道是按什么标准算，也不清楚不同原因辞职赔偿有啥不同，想了解一下这方面具体规定。

我在公司工作了一段时间，现在突然被辞退了。我想知道按照法律规定，我能拿到多少赔偿金呢？不太清楚具体的计算方式，想了解一下这方面的详细规定，好维护自己的权益。

最近在考虑辞职，但是又担心主动提辞职会让自己有损失，想知道在一般情况下个人提出辞职到底能不能拿到赔偿啊？要是能拿到赔偿，具体是怎么算的呢？就想弄清楚这里面的法律规定。

我最近打算辞职，但是不太清楚在各种情况下公司对我的赔偿是怎么规定的。想知道是只要辞职公司就得赔偿，还是得看具体原因才有赔偿。也想了解赔偿是怎么计算的，希望能有人详细说说这方面的规定。

我是一名合同工，最近打算辞职，但不清楚这样做在法律上算不算违约。担心万一违约了，要面临赔偿问题，自己也不太清楚赔偿是怎么计算的。想了解在我国法律规定下，合同工辞职到底算不算违约，要是违约的话赔偿是如何确定的 。

我刚从公司辞职，感觉公司有些做法不合理，可能涉及该给我赔偿的情况。我不太清楚具体在哪些情况下公司应该给我赔偿，也不知道该怎么去要这笔赔偿。想了解一下，在辞职后，怎样判断自己能不能要求公司赔偿，以及具体要赔偿的话该走什么流程。

我前段时间向公司提出辞职，手续都办得差不多了，结果公司突然说我离职给他们造成了损失，要我赔偿。我一头雾水，也不知道这合不合理，该怎么处理。想了解下在法律上，辞职后公司说有损失，到底该怎么赔偿呢？

我在公司工作有些年头了，最近公司莫名让我离职，感觉像是强制我走。我不太清楚这方面法律规定，就想知道这种强制辞职的情况，我能获得几个月工资的赔偿呢？想了解下具体计算方式和依据。

我最近打算主动辞职，但是担心会涉及违约金赔偿的问题。我想知道在我国法律规定下，主动辞职的话，违约金到底要怎么赔偿呢？是按照合同约定，还是有其他计算方式？希望能了解具体的法律规定和实际操作办法。

最近在考虑辞职的事情，但是不太清楚在各种情况下辞职自己需不需要给公司赔偿，或者公司会不会给我赔偿。想知道一般情况下以及一些特殊情况下，职员辞职赔偿方面是怎么规定的，希望能详细了解一下相关法律规定。

我在现在这家公司工作有段时间了，最近打算辞职。我想知道从法律规定上来说，我能拿到多少赔偿才是合法的呢？不太清楚具体的计算方式和标准，也不知道在哪些情况下辞职会有赔偿，所以想详细了解一下这方面的法律规定。

我最近打算离职，可公司说我得赔钱给他们。我不太清楚这合不合法，心里很纠结。也不知道在什么情况下离职需要给公司赔钱，想了解一下具体法律规定是怎样的，自己这种情况到底该怎么办。