富士康小时工自离工资怎么算？

我在工厂上班，因为一些个人原因选择了自离，现在担心工厂会不会不给我发工资。我想知道自离这种情况在法律上关于工资发放是怎么规定的，具体要满足哪些条件才能拿到应得的工资。

我在工厂上班，因为一些突发状况没办法按照正常流程离职，选择了自离。现在工厂以我自离为由，不给我发应得的工资。我想知道这种情况下，我要通过哪些合法途径才能拿到自己的工资呢？

我在厂里上班，因为一些个人原因没办法继续干下去，就自行离开了。现在我很担心自己自离后拿不到之前工作应得的工资，想知道像我这种自离的情况到底能不能拿到工资，厂里会不会扣发工资。

我在一家公司上班，现在因为一些个人原因，想直接自离，但又担心工资被扣除太多，自己的权益受到损害。所以想了解一下在法律层面，一般自离到底会扣多少工资呀？是有固定比例还是怎样规定的呢？

我在一家公司工作，最近因为一些个人原因没打招呼就直接不去上班了，属于自离。现在比较关心之前工作的工资该怎么发，是按正常出勤发，还是会有其他算法？想知道法律上关于自离工资发放是怎么规定的，我能拿到应得的工资吗？

我在一家工厂上班，最近打算辞职，但不清楚辞职后工资方面怎么算。不知道之前的工作报酬能不能拿到手，具体会怎么计算，是按上班天数，还是有别的算法，想了解下工厂辞职后工资的相关情况。

我是一名小时工，最近打算离职。但不清楚按照法律规定，我离职后工资应该在多久之内结算给我。担心公司会故意拖延支付工资，想了解一下这方面的具体法律规定，以免自身权益受到侵害。

我在一家公司上班，因为一些原因直接自离了。现在公司说自离没有工资，可这毕竟是我辛苦工作赚的钱。我想知道从法律上来说，自离了真的就没工资了吗？

我是一名员工，因为一些个人原因选择自离。但不清楚公司在这种情况下扣工资的标准是什么，想知道公司最多能扣我多少钱工资，扣工资的依据又是什么，担心公司随意克扣我的工资，所以来咨询。

我在一家公司上班，因为一些个人原因想直接自离，但又担心拿不到工资。我已经工作了一段时间，不知道按照法律规定，直接自离的话到底有没有工资，希望能了解一下相关情况。

我是一名员工，由于个人原因自动离职了。现在我想知道，公司是否应该给我结算工资呢？我担心公司会以我自动离职为由，拒绝支付工资，所以想了解一下相关的法律规定。

我在一家公司上班，因为一些原因我选择了自离。现在公司说自离就不发我一个月工资，我觉得不合理，但又不太确定。我想知道从法律上来说，自离真的一个月工资都不发吗？

我在一家公司上班，因为一些原因选择自离了。现在担心自离后拿不到工资，想知道从法律上来说，自离了到底能不能拿到工资呢？心里很没底，希望能有专业解答。

我是一名小时工，因为一些突发情况没来得及办理辞职就自离了。现在担心之前工作的工资拿不到，想知道在这种没办理辞职手续就自离的情况下，我有没有权利拿到自己应得的工资呢？

我是一名正式员工，因为一些个人原因想自离，但又担心工资会被扣很多。我不太清楚法律对于正式工自离扣工资这块是怎么规定的，想知道一般会扣多少工资，是有明确的比例还是怎么算的呢？

我在富士康上班，选择了自离，现在要归还厂牌。我想知道，在归还厂牌这个过程中，富士康有没有权利要求我缴费呢？我不太清楚这方面的规定，担心会被不合理收费，所以想了解一下相关的法律情况。

我在厂里上班，因为一些个人原因打算自离，但又担心拿不到工资。想问问从法律角度来看，厂里面自离到底会不会给工资呢？我很需要这笔钱，所以比较着急了解这个情况。

我自动离职了，不知道公司会怎么给我结算工资。想了解一下，按照法律规定，自动离职的情况下工资应该怎么算？是按照正常出勤算，还是会有扣除？具体有哪些规定呢？

我在一家公司上班，因为一些原因想直接自离，但又担心拿不到工资。我想知道从法律上来说，员工自离公司到底应不应该给发工资呢？心里没底，希望能得到专业解答。

我是一名小时工，因为家里突然有事需要急辞，但老板说要扣我工资。我不太清楚这样合不合法，我辛辛苦苦工作赚的钱，不想平白无故被扣除，所以想了解下法律上对于小时工急辞扣工资是怎么规定的。