误伤和工伤是如何赔偿的？
在工作的时候受伤了，不太清楚这算误伤还是工伤，也不知道赔偿是怎么规定的。想了解下在这种情况下，赔偿的项目都有啥，标准是怎么定的，是单位赔还是有其他赔偿渠道，希望能给详细说说。
张凯执业律师
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误伤和工伤的赔偿有不同规定。
先说误伤赔偿。误伤通常指没有主观故意而造成他人人身伤害。在这种情况下，赔偿项目一般包含医疗费，就是受伤后治疗所花费的费用；护理费，也就是请人照顾伤者的费用；交通费，比如去医院看病产生的打车费等；营养费，帮助伤者恢复身体补充营养的费用；住院伙食补助费，在住院期间的吃饭补贴等。要是因伤导致误工，还得赔偿误工费。如果造成了残疾，还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金 。
再看工伤赔偿。工伤是指劳动者在工作中因工作原因受到的伤害或者患职业病。工伤赔偿待遇由用人单位和社会保险基金按规定赔偿项目补偿。医疗康复待遇包含治疗、药物、住院等费用；伤残待遇有一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金，需要护理的可享受生活护理费，必要时安装辅助器具费用由基金承担；死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
总之，误伤赔偿主要基于侵权责任，由侵权人承担赔偿责任；工伤赔偿是基于劳动关系和工伤保险制度，由用人单位和社保基金承担相应责任。两者在赔偿主体、赔偿依据和赔偿项目等方面都有差异。