合同没到期被辞退怎么赔偿？

我在公司签了三年合同，现在合同还没到期却被辞退了，心里很郁闷也很困惑。不清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿，是按照什么标准来计算的，不同的辞退原因赔偿会不会不一样？希望能得到专业的解答。

我和公司签的合同还没到期，结果公司就把我辞退了，我感觉很委屈，不知道这种情况下我能不能获得赔偿。如果能赔偿的话，具体的赔偿标准是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我跟公司签的劳动合同还没到期，结果就被辞退了，心里特别郁闷。我不太清楚这种情况下自己能不能得到补偿，要是能补偿的话，具体的补偿标准又是怎样的。希望能得到专业人士的解答。

我在公司签了合同，但合同还没到期就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下公司应该给我多少赔偿，赔偿的标准是什么，具体又该怎么计算呢？希望能得到专业的解答。

我在公司签的劳动合同还没到期，结果就被辞退了，心里特别郁闷。我不太清楚这种情况下单位到底应该怎么赔偿我，是按工作年限赔还是有其他标准？希望能得到专业的解答。

我在公司合同还没到期呢，结果就被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不太清楚这种情况下公司到底应该给我什么样的补偿，是按工作时间算，还是有其他标准？希望能了解具体的补偿方式和相关规定。

我和公司签了三年的劳动合同，现在中途却被辞退了，心里特别迷茫。公司也没给我个合理说法，我不清楚这种情况下自己能不能得到赔偿，能得到多少赔偿。希望了解具体的赔偿标准和相关规定。

我和公司签的劳动合同还没到期，公司却要辞退我，我不太清楚这种情况下我能得到什么样的赔偿。公司也没明确说辞退原因，我就想知道具体的赔偿标准和相关规定，麻烦给我讲讲。

我在公司工作合同还没到期，公司却要解雇我，我不太清楚这种情况下公司应该给我怎样的赔偿。我想知道具体的赔偿标准是什么，以及在哪些情况下公司解雇我是违法的，希望能得到专业的解答。

我在公司签的合同还没到期，就突然被辞退了，心里很郁闷也很无助。我不清楚这种情况下公司应不应该给我赔偿，如果应该赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的。希望能得到专业的解答。

我和公司签了3年劳动合同，现在却被辞退了，心里很郁闷也很迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，不同的辞退原因会不会影响赔偿金额，希望能得到专业的解答。

我跟公司签的劳动合同还没到期呢，可公司突然说要辞退我。我心里特别慌，也不知道这种情况公司应不应该给我补偿。我想弄清楚在法律上，像我这样劳动合同没到期就被辞退的情况，到底能不能拿到补偿呀？

我和公司签了三年合同，可还没到期就被辞退了。我不太清楚这种情况下能得到多少赔偿，想了解一下具体的赔偿标准是怎样计算的，是按工作年限还是有其他的规定，希望能有人给我讲讲。

我跟公司签的劳动合同还没到期呢，结果公司突然说要辞退我。我现在心里特别慌，也不知道该怎么办才好。我就想知道，在这种情况下，我有什么权利？公司这么做合不合法？我该怎么维护自己的权益呢？

我跟公司签的合同还没到期呢，现在公司突然说要辞退我。我心里特别慌，也不知道这种情况公司该给我多少补偿。想问问像我这样合同没到期就被辞退，在法律上能拿到什么样的补偿，具体是怎么计算的呀？

我和公司签了三年的合同，现在还没到期呢，公司突然说要辞退我。我不太清楚这种情况公司应该怎么给我赔偿，想了解一下按照法律规定，具体的赔偿标准是什么，是按什么来计算赔偿金额的，我能争取到多少赔偿呀？

我和公司签了3年的劳动合同，现在才过了1年多，公司就要解除和我的合同。我不太清楚这种在合同期内解除劳动合同的情况，公司应该怎么赔偿我，想了解下具体的赔偿标准和计算方式。

我跟公司签了三年合同，现在才刚过一年，公司突然要辞退我。我也没犯什么大错，就说岗位调整不需要我这个岗位了。我想知道这种合同没到期就被辞退的情况，公司应该给我怎样的补偿呢？

我跟公司签了三年的劳动合同，现在才过了一年多，公司突然说要辞退我。我也没犯什么大错，就是业绩稍微差了点。我想知道这种劳动合同没到期就被辞退的情况，公司该怎么赔偿我？

我和公司签了3年的工作合同，现在才过了1年半，公司突然说要辞退我。我不太清楚在这种合同没到期就被辞退的情况下，我能得到什么赔偿，想了解一下相关法律规定是怎样的。