做了三个月没签劳动合同该怎么赔偿？

我在公司上班已经三个月了，公司一直没有和我签劳动合同。我不太清楚这种情况我能获得怎样的赔偿，赔偿的标准是什么，还有具体要通过什么途径去争取赔偿。希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作三年了，但公司一直没和我签劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准是什么，以及该通过什么途径去争取这些赔偿。

我在公司工作三年了，但公司一直没和我签劳动合同，现在我担心自己的权益受损。我想知道具体能获得哪些方面的赔偿，赔偿的标准是怎样计算的。

我在公司兢兢业业工作了3年，公司一直没和我签劳动合同。我现在想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是什么，还有要通过怎样的流程去争取这些赔偿。

我在一家公司工作了三个月，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是什么，以及该通过怎样的途径去争取这些赔偿。

我在现在的单位上班一个多月了，但是单位一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下能不能要求赔偿，具体能获得哪些赔偿，又该通过什么途径去争取赔偿呢？

我在公司工作三年了，公司一直没和我签劳动合同，现在我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿标准是怎样的，有没有时间限制或者其他需要注意的地方呢？

我在公司入职已经三年了，但公司一直没有和我签订劳动合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道具体能要求公司给我哪些方面的赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了9个月，但公司一直没和我签劳动合同。我现在很困惑，不知道自己的权益能不能得到保障，也不清楚具体能获得怎样的赔偿。我想了解这种情况下，法律上是怎么规定赔偿事宜的。

我在公司干了三个月，公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下我能要求公司给我哪些赔偿，具体赔偿的标准是什么，要通过什么样的流程来争取赔偿呢？

我在一家公司工作三个月了，公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况公司该怎么赔偿我，是赔多少工资，还是有其他方面的赔偿？我不太懂这方面的法律规定，希望能了解清楚来维护自己的权益。

在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这方面的规定，就想知道要是公司一直不签，按照法律得怎么赔偿我？想详细了解下赔偿的标准、计算方式这些。

我在一家公司已经工作三个月了，可到现在公司都没和我签合同。我心里挺不踏实的，也不知道公司这样做合不合法。想了解一下从法律角度来说，这种情况到底是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

在一家公司工作3年了，一直都没签劳动合同。心里挺不踏实的，就想知道这种情况要是主张赔偿的话，具体该怎么赔？是按什么标准来算赔偿金额呢？想详细了解下相关赔偿规定。

我在一家公司上班已经半年了，可是公司一直没有和我签劳动合同。我不太清楚这种情况自己有没有补偿。想了解下，在这种公司没签合同的状况下，我能不能得到补偿，要是有补偿的话，具体该怎么算呢？

我在一家公司上班好几个月了，公司一直没和我签劳动合同。我担心自己权益没保障，想知道这种情况下公司要怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取赔偿呢？

我在一家公司上班好几个月了，公司一直没和我签劳动合同。我担心自己权益没保障，想了解下按照法律规定，公司要是一直不签合同，应该怎么给我赔偿？

我在一家公司上班好几个月了，公司一直没和我签劳动合同。我担心之后会有麻烦，也想了解下这种情况公司应该怎么补偿我，是给多少钱还是有其他方式？想知道具体的补偿规定是怎样的。

我在一家公司上班好几个月了，公司一直没和我签劳动合同。我担心之后权益没保障，想了解下要是一直不签，公司得怎么赔偿我，赔偿标准和方式是怎样的，有没有相关法律依据。

我在一家企业工作了几个月，企业一直没和我签劳动合同。我担心自己权益没保障，想知道企业这种行为按法律规定该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我需要做些什么才能拿到应有的赔偿。