辞职未到期被解雇该如何赔偿？

我跟公司签的合同还没到期，公司就把我辞退了，我心里很不服气，也不知道自己该怎么维护权益。想了解下这种情况具体的赔偿标准是怎样的，有没有什么法律依据支撑。

我在公司签的劳动合同还没到期，结果就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿，要是该赔偿的话，具体又该怎么赔呢？想了解清楚相关规定，维护自己的权益。

我在公司工作合同还没到期，公司却要解雇我，我不太清楚这种情况下公司应该给我怎样的赔偿。我想知道具体的赔偿标准是什么，以及在哪些情况下公司解雇我是违法的，希望能得到专业的解答。

我和单位签的合同还没到期，结果单位突然说要解除合同。我现在特别迷茫，不知道这种情况下单位应该怎么赔偿我。想了解一下具体的赔偿标准和方式，以及我能争取到哪些权益。

我在一家公司工作，签的劳动合同还没到期，最近公司却突然要和我解除合同。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，想了解一下相关法律规定，以及我这种情况能得到多少赔偿，希望能得到专业解答。

我在公司工作了一段时间，突然收到公司单方面解雇的通知，没有给出合理理由。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按什么标准来计算赔偿金额的，想了解具体法律规定。

我在一家公司上班，签的合同还没到期，结果公司突然说要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么补偿我，想了解一下具体的补偿标准、计算方式这些方面，好维护自己的权益。

我和公司签的合同还没到期，公司突然说要解除合同。我不太清楚这种情况下我能得到怎样的赔偿，想了解一下按照法律规定，合同未到期就解除的话，赔偿是怎么算的，有哪些标准和依据呢？

我在公司的劳动合同还没到期，突然就接到被解聘的通知，心里特别慌。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是合法，我能得到什么样的补偿，想了解具体应对办法。

我和公司签的劳动合同还没到期，公司却突然说要提前解除。我不太清楚这种情况下公司该怎么赔偿我，想了解下具体的赔偿标准、计算方式这些，心里好有个底，所以来问问这方面的法律规定是怎样的。

我已经提交了辞职申请，但离职日期还没到，公司现在却突然要提前把我劝退。我不太清楚这种情况下我有没有赔偿可以拿。想了解一下从法律角度看，这种情况是怎么规定的，我是否能争取到一些赔偿呢？

我和公司签的劳动合同还没到期，公司却突然要解除合同。我不太清楚这种情况下我能得到怎样的赔偿，想了解一下法律对于劳动合同未到期就解除的赔偿规定是怎样的，是按什么标准来计算赔偿金额的。

我和公司签的合同还没到期，但我现在想辞职。我不太清楚在这种情况下，我需不需要给公司赔偿，要是公司该给我赔偿又该怎么算。想了解合同未到期就辞职，赔偿这方面具体是怎么规定的。

我在公司工作了一段时间，现在劳动合同还没到期，公司却突然说要解聘我。我不太清楚这种情况下我能得到什么样的赔偿，想了解一下相关法律规定，比如赔偿是怎么计算的，需要满足什么条件才能拿到赔偿等等。

我现在这份工作合同还没到期，可我因为个人发展原因想辞职。但又担心要给公司赔偿，或者自己应得的权益会受影响。不太清楚在这种合同未到期就辞职的情况下，赔偿到底是怎么规定的，所以想了解具体赔偿情况。

我入职还不到半年，今天突然被公司通知辞退，也没说具体原因。我不太清楚这种情况公司应该怎么赔偿我，想了解下按照法律规定，我能拿到多少赔偿，赔偿的标准是怎样的。

我先提交了辞职申请，之后公司又以一些理由把我辞退了。我不太清楚这种情况下，我还能不能向公司要求赔偿呢？想了解下相关法律规定。

我已经向公司提交了辞职申请，离职日期还没到，公司却要提前劝退我，我想知道在这种情况下，我能不能得到相应的赔偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的。

我向公司提交了辞职申请，离职日期还没到，公司却提前把我辞退了。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害，想了解下在这种情况下，公司的行为是否有法律依据，我又该如何维护自己的权益呢？

我在一家企业工作，最近企业突然要求我辞职。我不太清楚这种情况下自己能得到怎样的赔偿，也不知道赔偿的标准和计算方式是怎样的，希望能了解相关法律规定，维护自己的合法权益。