质量问题拖欠工资该 如何处理？
我在一家公司上班，老板以产品质量有问题为由，已经好几个月没给我发工资了。我觉得很委屈，质量问题也不是我一个人的责任。我现在想知道，遇到这种因为质量问题导致工资被拖欠的情况，我具体该怎么做才能维护自己的权益，把工资要回来呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
如果遇到因质量问题被拖欠工资的情况，不用着急，有多种途径可以维护自己的权益。
首先，可以尝试与用人单位协商。这是比较平和的解决方式，大家坐下来沟通，讲清楚事实情况，要求补发工资。毕竟直接沟通有时能快速解决问题，避免矛盾进一步激化。
若协商不成，可以向劳动部门投诉。劳动监察部门会依据《中华人民共和国劳动保障监察条例》，对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。你可以拨打劳动保障维权热线“12333”进行投诉，也可以直接前往当地人力资源和社会保障局下设的劳动监察大队反映情况。
申请劳动仲裁也是一个很有效的办法。劳动者有权向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位若未能按时或足额发放员工薪酬，劳动者依法可申请仲裁。劳动仲裁机构作出的裁决具有法律效力，如果用人单位不履行还款义务，劳动者可以申请法院强制执行。
要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十九条规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。通过法院的最终判决，来实现自己的维权目的。
另外，依据《劳动合同法》第八十五条规定，在追讨薪资过程中，劳动者还可以要求用人单位按照应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的比例支付违约金。总之，在面对工资被 拖欠的情况时，要勇敢地运用法律武器维护自身合法权益。