提前30天申请离职但不被批准该怎么办？

我向公司提交了离职申请，但公司领导就是不批准。我已经提前做好了离职的打算，也和新单位谈好了入职时间。我就想知道这种情况下，我能不能正常离职，具体该怎么做呢？

我向公司提交了离职申请，但公司一直不批准，也不放我走。我现在很困扰，不知道自己能不能直接离开。我想了解在这种情况下，法律上是怎么规定的，我怎样做才是合法合规的。

我按照规定提前一个月向老板提出了离职，但老板就是不同意。我现在很困扰，担心不能顺利离职，也不知道自己有没有强硬离职的权利。我想了解这种情况下，我具体可以采取哪些合法有效的措施来解决这个问题？

我向公司提交了离职申请，可公司就是不批准，我现在很困扰。我已经计划好了后续的生活和工作安排，就卡在这离职审批上了。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职，以及怎么保障自己的权益。

我想离职，已经按规定提前通知公司了，但公司就是不批准，我现在不知道该怎么办。我想了解一下在这种情况下，有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，同时保障自己的权益。

我在公司工作，现在想离职，但公司就是不批准。我担心强行离开会对自己不利，也不知道有没有什么合法的途径能让我顺利离职，想了解下具体该怎么处理这种情况。

我按照公司规定提前一个月提交了离职申请，可到时间了公司就是不让我走，还扣着我的离职手续不给办。我现在着急去新单位入职，很担心这边的事情拖着影响那边。我就想知道这种情况具体该怎么合法合理地解决？

我按照规定提交了离职申请，可公司就是不批准，现在我很困扰。我担心公司会以各种理由拖着不让我走，还可能影响我的下一份工作。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我准备离职，已经按照规定提前30天申请了。但心里有点没底，不知道这后面的30天公司会不会正常给我发工资。想了解下相关法律在这方面是怎么规定的，公司是不是必须要支付这期间的工资。

我按照公司规定提前提交了离职申请，各方面手续也都齐全，但领导就是不批准我的离职请求。我担心强行离职会影响后续找工作，也不知道自己的权益能不能得到保障。想了解这种情况下具体有哪些合法有效的解决办法。

我按规定提前30天提交了辞职申请，现在时间到了，公司却不给办理离职手续。我担心直接走会影响我的权益，比如拿不到工资，也不知道这种情况法律上是怎么规定的。想了解下我能不能直接走，以及如果可以走，该怎么保障自己的权益。

我向公司提交了离职申请，可公司就是不批准，我现在很着急，因为已经和新单位谈好了入职时间。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职，以及需要注意些什么。

我已经向公司提出离职了，可公司一直不批准。我也不知道该怎么办才好，担心直接走会有麻烦，想知道在这种情况下，怎样做才能合法地离开公司，保障自己的权益呢？

我提交了辞职报告，可公司一直不批准。我已经明确不想继续在这工作了，也按流程提前提交了报告。我想知道在这种公司不批的情况下，我要怎么做才能顺利离职，怎样保障自己的合法权益不受侵害呢？

我按照劳动法提前一个月向老板提交了离职申请，可老板就是不同意。我现在很苦恼，担心不被批准就没办法按时离职，影响下一份工作。我想知道在这种情况下，我有什么办法能顺利离职，我的权益又该如何保障呢？

我现在想辞职，已经跟公司提了，可公司就是不批准。我不太清楚接下来该怎么处理，也担心直接走会有麻烦。想了解一下在这种情况下，我有什么合法途径能顺利离职，保障自己权益呢？

我已经向领导提交了辞职报告，可领导就是不批准。我是按正规流程来的，现在很苦恼，不知道该怎么办。想了解在这种情况下，我有哪些合法的办法能顺利离职，维护自己权益。

我打算换工作，就提前30天向公司提交了辞职申请，可到现在公司不批准。我不太清楚接下来该怎么做，是只能继续等公司批准，还是有其他办法能顺利离职？想了解面对这种情况，在法律上我有哪些权利可以保障自己顺利离职。

我向公司提前一个月提交了离职申请，可公司却不批准。我不太清楚这种情况下自己该怎么维护权益，也不知道接下来该采取什么行动，是继续和公司沟通，还是有其他更好的办法，想了解下遇到这种状况应该如何妥善处理。

我向公司提出离职，可领导一直不批准。我现在很纠结，不知道能不能直接走人。我想了解在这种情况下，直接走会有什么后果，我的权益会不会受影响，以及有哪些合法的处理办法。