申请劳动仲裁时如何证明自己加班?
我在公司经常加班,但没有加班费。现在打算申请劳动仲裁,可我不知道该怎么证明自己加班了。我有一些工作聊天记录,里面提到了加班的事,还有打卡记录,这些能算证据吗?还需要其他什么证明吗?
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在申请劳动仲裁时,证明自己加班是很重要的,因为这关系到劳动者能否获得相应的加班工资。下面为您详细介绍证明加班的方法以及相关法律依据。 首先,您可以收集相关的书面证据。比如考勤记录,这是最直接能证明您工作时间的材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。所以,如果考勤记录由用人单位掌握,您可以要求单位提供。 其次,工作记录也是有力的证据。像加班期间完成的工作任务、邮件、工作汇报等,都能表明您在非工作时间进行了工作。这些记录可以是纸质的,也可以是电子形式的。 再者,证人证言也具有一定的证明力。如果有同事和您一起加班,他们可以为您作证。不过,证人需要能够清晰地说明加班的时间、地点和工作内容等信息。 另外,聊天记录和短信也可以作为证据。如果您和上级领导或者同事在聊天中提到了加班的事情,这些记录可以起到辅助证明的作用。 最后,若您安装了具有定位功能的工作软件,软件记录的工作轨迹和时间也能作为证明加班的证据之一。 总之,在申请劳动仲裁证明加班时,要尽量收集多种证据,形成完整的证据链,这样才能更有力地维护自己的合法权益。

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