公司加班不给加班费该怎么举报？

当公司安排劳动者加班却不支付加班费时，劳动者可以通过以下方式进行举报来维护自身权益。

首先，我们来了解一下加班费的概念。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

如果公司加班不给加班费，劳动者可以向劳动行政部门进行举报。一般可以向当地的劳动监察大队投诉，你可以通过拨打12333热线电话，这是全国统一的劳动保障监察咨询投诉电话，拨通后按照语音提示选择所在地区，然后转接至劳动监察部门进行举报。也可以直接到当地劳动监察大队的办公地点进行现场投诉，去的时候要带上能证明你和公司存在劳动关系以及加班事实的证据，比如劳动合同、考勤记录、加班通知等。

另外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要提交仲裁申请书，写明你的诉求、事实和理由等内容，同时准备好相关证据材料。仲裁委员会受理后会进行审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

总之，劳动者要增强自身的法律意识，积极运用法律武器来维护自己获得加班费的合法权益。