公司快破产了该怎么辞职？

公司现在面临着倒闭的困境，员工们都很迷茫。大家不知道自己的权益能否得到保障，比如工资、补偿金能不能拿到。也不清楚在这种情况下该做些什么来维护自身利益，是继续等待还是主动寻找新机会，希望能了解具体的应对方法和相关法律规定。

我在一家公司工作有些年头了，最近公司经营状况很不好，感觉快要倒闭了。我很担心自己的权益，想知道要是公司真倒闭了，我们员工能得到怎样的赔偿呢？是按什么标准来赔？都有哪些赔偿项目？

我所在的公司最近经营状况很差，感觉快要倒闭了。我在这工作了几年，很担心自己的权益得不到保障。想了解一下公司要是真倒闭了，会怎么给我们员工赔偿呢？是按什么标准来算赔偿金额的？

我所在的公司最近经营状况很差，听说可能要破产了。我在这工作好几年了，很担心自己的权益得不到保障。想了解一下公司要是真破产了，我们员工能得到哪些补偿？是怎么计算的呢？具体会按照什么顺序来给我们补偿？

我所在的公司最近经营不善，听说快要破产了。我在这工作了几年，很担心公司破产后劳动合同终止，自己能不能得到补偿。想了解下在这种情况下，从法律上来说公司到底要不要给我们员工补偿呀。

我所在的公司最近经营状况很差，感觉快要倒闭了。我特别担心公司一旦倒闭，就不给我们员工赔偿了。我想知道这种情况该怎么办，有什么办法能保障自己获得应得的赔偿，希望能详细了解一下。

我在一家公司上班，最近感觉公司经营状况不太好，担心会突然倒闭。想知道公司要是真的倒闭了，按法律规定得提前多久告知我们员工啊？主要是想心里有个底，好提前做些打算，了解下这方面具体的法律规定。

我在一家公司工作有段时间了，最近感觉公司经营状况不太好，有要倒闭的迹象。我比较担心自己的权益，想了解要是公司真倒闭了，能不能给我们员工赔钱？主要想知道具体的赔偿标准和范围这些情况。

我所在的公司最近经营不善，听说快要破产了。我很担心自己的工资问题，想知道公司要是真破产了，会怎么赔偿我们员工工资呢？是按什么标准来赔？具体的赔偿流程又是怎样的？希望能有个详细的解答。

我所在的公司现在进入破产清算阶段了，我很担心自己后续的权益问题，像工资能不能拿到、有没有经济补偿。也不清楚公司这边要怎么处理我们这些员工，想了解下在这种情况下，公司对员工处理的正确做法和相关法律规定是怎样的。

我所在的公司通知破产了，我在这里工作了好几年，很担心自己的权益得不到保障。我想知道按照法律规定，我这种情况该怎么申请赔偿，具体有哪些流程和需要注意的地方，希望懂法律的朋友能给我一些建议。

我所在的公司最近经营不善，感觉马上就要倒闭了。我很担心自己的权益，不知道公司倒闭后，员工的工资、社保等问题该怎么解决，也不清楚公司倒闭要走哪些流程，想了解一下相关的法律规定和应对办法。

我所在的公司宣布破产了，我打算离职。但我不知道和公司谈离职的时候该注意些什么，该提出哪些合理的诉求，比如工资结算、经济补偿这些方面。我担心自己谈不好，权益受损，想了解一下具体该怎么和公司谈离职。

我所在的公司经营状况很差，感觉马上就要破产了。我不想在这耗着，想赶紧辞职找新工作，但又不知道在这种情况下该怎么提辞职，是直接说还是走什么流程，会不会有什么风险，希望了解一下。

我所在的公司最近宣布破产了，我现在很迷茫，不知道是该直接离职，还是有其他的处理方式。我担心自己直接离职会错过一些应得的权益，不离职又不知道该怎么做，想了解一下在公司破产这种情况下，我应该怎么选择和操作。

我所在的公司经营状况越来越差，感觉快破产了。我不想等到公司真破产才离开，想早点离职。但我不知道在这种情况下该怎么办理离职手续，是和正常离职一样吗？会不会有什么特殊的要求或注意事项呢？

我所在的公司破产了，现在面临离职的情况。我不知道该如何处理后续事宜，比如工资结算、社保关系、离职证明等方面。我担心自己的权益得不到保障，也不清楚具体的法律流程和规定。希望能了解一下公司破产人员离职的正确处理方式。

我所在的公司进入了破产清算阶段，我打算离职另谋出路。但我不知道在这种情况下该如何办理离职手续，担心自己处理不当会影响后续权益，比如工资结算、社保关系转移等。想了解公司破产清算时员工离职的具体流程和需要注意的事项。

我所在的公司宣布破产了，可我想尽快离职去寻找新的工作机会。但我不知道在公司破产这种情况下，自己离职需要走什么流程，会不会有什么法律风险，也不清楚自己的权益该如何保障。希望能得到专业的解答。

我之前从一家公司辞职了，没想到现在这家公司破产了。我有点担心会不会影响到我之前的权益，比如工资结算、社保之类的。我不太清楚这种情况下我该怎么做，也不知道我的权益是否还能得到保障，希望了解一下相关的法律规定和应对办法。