加班费案由应该怎么写？

在法律文书中，案由是对案件性质、内容的概括表述，明确指出案件的核心法律关系，就像给案件贴上一个分类标签，方便法院归类处理和当事人理解。在涉及加班费的案件中，正确书写案由十分重要。

一般来说，与加班费相关的案由多属于劳动争议范畴。因为劳动者和用人单位之间围绕加班费产生的纠纷，本质上是基于双方的劳动关系而引发的。根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，而加班费属于劳动报酬的一部分。如果用人单位安排劳动者加班却不支付加班费，就侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利，这就构成了劳动争议。

所以，在写加班费相关的案由时，通常可以表述为“劳动争议 - 加班费纠纷”。这种表述既明确了案件的大类别是劳动争议，又具体指出了争议焦点是加班费问题。在实际书写法律文书时，要确保案由准确反映案件的核心问题，以便法院准确受理和审理案件。同时，在法律文书的其他部分，如事实与理由部分，要详细说明加班的具体情况、用人单位未支付加班费的事实等，以支持自己的诉求。