买过五险一金还算应届毕业生吗？

要确定买过五险一金是否还算应届毕业生，我们得先搞清楚“应届毕业生”的定义。应届毕业生一般指在该自然年毕业的学生。比如2024年毕业的学生，就是2024年应届毕业生。

而五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

从法律角度来讲，目前并没有统一明确的法律条文直接规定缴纳五险一金就丧失应届毕业生身份。应届毕业生身份的界定更多是在就业、升学等政策层面来考量。

在就业方面，很多企业、单位对应届毕业生的定义和要求不同。有些单位认为只要是当年毕业的，即便缴纳了五险一金，也算应届毕业生；但有些单位则规定，只有没有和用人单位建立过劳动关系，未缴纳过五险一金的才属于应届毕业生。

对于升学，比如研究生考试，一般是以毕业时间来确定是否为应届毕业生，缴纳五险一金通常不影响应届毕业生身份的认定。

在考公、考编等公职类考试中，各地区各岗位的要求也存在差异。有的岗位明确要求报考者是未落实工作单位、未缴纳过五险一金的应届毕业生；而有的岗位只看毕业时间，只要是规定年份毕业的，都可按应届毕业生对待。所以，买过五险一金是否还算应届毕业生，要结合具体的政策、单位要求等来判断。