买过五险一金还算应届毕业生吗？

我刚毕业，之前实习公司给我买了五险一金。现在我想以应届生身份参加一些招聘，不知道买了五险一金后还算不算应届生，很担心影响我后续的求职，所以想了解一下这方面的法律规定。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了五险一金。现在我想以应届生身份报考一些岗位，不知道交过五险一金后还算不算应届生，想了解下这方面的法律规定。

我今年刚毕业，之前找了个工作公司给买了五险。现在我又想考那种要求应届毕业生的岗位，不知道我买了五险还算不算应届毕业生，想了解下这方面的法律规定和界定标准。

我今年刚毕业，之前找了份工作交了五险，现在我想考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了五险后我还算不算应届毕业生，很担心因为这个身份问题无法报考，想了解一下相关法律规定。

我刚大学毕业，入职了一家公司，公司给我交了五险一金。但我现在想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，有点担心交了五险一金后就不算应届毕业生了。想问问，刚毕业交过五险一金到底还算不算应届毕业生呢？

我今年刚大学毕业，之前实习的时候公司给我买了社保。现在我想报考一些只招应届生的岗位，不知道买了社保还能不能算应届生。我很担心因为社保的问题失去这些报考机会，想了解一下法律上对于应届生身份和社保购买之间是怎么界定的。

我刚毕业参加工作，公司给交了五险一金。但我现在又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了五险一金后我还算不算应届生，心里很没底，想弄清楚这个问题。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了五险一金。现在我想以应届生身份考公，不知道交了五险一金还能不能算应届生，想了解下这方面的法律规定。

我刚毕业不久，找了份工作，公司给我买了五险一金。但我又想报考一些只招应届生的岗位，不知道买了五险一金后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，所以想了解一下相关法律规定。

我刚毕业不久，之前找了个工作，公司给我买了社保。现在我想报考一些只招应届生的岗位，不知道买了社保后我还算不算应届生，很担心因此失去报考资格，想了解一下相关法律规定。

我刚毕业，入职一家公司后公司给我交了五险一金。但现在我又想报考一些只招应届毕业生的岗位，我有点担心交了五险一金后就不算应届毕业生了，想问问法律上对于交了五险一金还算不算应届毕业生是怎么规定的呢？

我毕业没多久，之前在一家公司工作时交了五险一金，现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交过五险一金后我还算不算应届生，不太清楚这方面的规定，所以想问问。

我刚毕业，和一家公司签了合同，公司给我交了五险一金。但我现在又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道签了五险一金后还算不算应届生，想了解下这方面的法律规定。

我刚毕业，之前实习时公司给交了五险一金。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了五险一金后还算不算应届生，想了解这方面的法律规定和界定标准。

我今年刚毕业，找到了一份工作，公司给交了五险。但我又有点想考那种只招应届毕业生的岗位，不知道交了五险后我还算不算应届毕业生，我不太清楚这里面的法律规定和界限，想了解一下。

我刚毕业就找了份工作，公司给交了五险一金。但我现在又想考一些只招应届毕业生的岗位，不知道交了五险一金后我还算不算应届毕业生，有点担心自己不符合报考条件，想了解下相关法律规定是怎样界定的。

我刚毕业不久，公司给交了五险一金。但我最近又想考一些只招应届生的岗位，不知道交了五险一金后还算不算应届生，很担心这会影响我的报考资格，想了解一下相关法律规定和认定标准。

我今年刚毕业，之前找了份工作，公司给交了五险。现在我想考一些只招应届毕业生的岗位，不知道交了五险后我还算不算应届毕业生，很担心因为这个不符合报考条件，想了解下相关法律规定。

我刚毕业，找了份工作，公司给交五险一金。但我又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了五险一金后还算不算应届生身份，很担心会影响报考，想了解下这方面的法律规定。

我刚毕业没多久，在一家公司入职后公司给我买了五险一金。但现在我又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道买了五险一金后我还算不算应届生了，有点担心因为这个失去报考资格，想了解一下相关的法律规定。