公司要求签订出去之后不能做此生意是否合理？

我在一家公司上班，公司提出要签竞业协议，我不太清楚这合不合理。我想知道员工签竞业协议到底符不符合法律规定，具体在哪些情况下签是合法的，又有哪些需要注意的地方。

我所在的公司要求签竞业协议，可没提补偿的事儿。我不太清楚这种情况下自己应不应该得到补偿，也不知道相关的法律是怎么规定的，希望能了解下具体的补偿标准和相关要求。

我在离职时，公司要求我签一份保证不泄露公司机密的协议，我有点犹豫。我不太清楚这种要求是否符合法律规定，担心签了之后会对自己有不利影响。我想具体了解下在什么情况下签这样的协议是合法的，以及如果签了不遵守会有什么后果。

我在一家公司上班，公司要求签竞业协议，我不太清楚这合不合理。想知道在什么情况下签竞业协议是合法的，要是签了对自己后续的职业发展会不会有很大限制，还有如果公司提出的竞业协议条款不合理该怎么办？

我所在的公司和我谈劳动合同赔偿相关事宜时，提到了限制我后续就业的问题，我不太清楚这是否合法。我就想知道在劳动合同赔偿这种情况下，公司有没有权力对我的就业进行限制，具体的法律规定又是怎样的。

我掌握了公司的一些把柄后离职了，现在担心即使有这些把柄，也还是得受竞业限制约束，不能去同行业其他公司上班。我想知道这种情况下到底会不会被竞业限制，相关法律是怎么规定的。

我所在的公司要求签订相关协议，其中涉及保密和竞业限制方面内容。我不太清楚保密协议和竞业限制是不是一回事，担心会影响自己后续职业发展。想了解二者具体有哪些区别，以及在法律上是如何规定的。

我从原公司离职后，想跟之前公司的客户合作开展业务，但又担心这样做会侵犯原公司权益，给自己带来法律麻烦。我不太清楚在什么情况下这种行为算侵权，什么情况下不算，具体的法律界限在哪里，希望能得到专业的解答。

我朋友从公司离职后，打算继续做之前公司的业务，但不确定这样做是否合法。他和前公司没有签过竞业限制协议，也不知道会不会涉及侵犯商业秘密等问题。想具体了解下这种情况在法律上是怎么规定的。

我最近从公司离职了，之前签过竞业限制协议。现在不太清楚具体要怎么做，比如限制的范围包括哪些，还有能不能要求公司给补偿等，希望能得到专业的解答。

我离职时和公司签了竞业限制协议，规定一段时间内不能从事相关行业。但现在我因为一些原因想从事相关行业了，如果真这么做了，具体会面临哪些责任呢？很担心会有法律风险。

我现在要离职了，公司突然提出让我签竞业禁止协议。我有点犹豫，不知道自己有没有必要签。我就是个普通员工，平时也没接触到什么公司机密。想了解下从法律角度，我这种情况能不能拒绝签这个协议，拒绝了会有什么后果 。

我最近在考虑换工作，但是现公司的劳动合同里似乎有条款说离职后不能从事和原职业相同的工作。我不太清楚这合不合法，也不确定对自己影响多大。想了解下这种规定到底有没有法律效力，在什么情况下是有效的。

我刚离职，公司找我签保密协议和竞业协议。我有点犹豫，不知道签了之后有没有赔偿。要是没赔偿，感觉对自己不太有利，但又怕不签会有麻烦。想了解下从法律角度，这种情况下到底有没有赔偿呢？

我找了份新工作，入职时公司要我签竞业协议。我不太懂这个，担心会限制自己以后的职业发展，但又怕不签影响工作。所以想问问竞业协议到底合不合理，在哪些方面能体现它合理或者不合理 ？

我刚从一家公司离职，之前签过竞业协议。现在有个同行业的工作机会，我很心动。但又担心违反协议要承担责任。想了解一下，签了竞业协议是不是就完全不能去同行业工作了，有什么办法能保障自己的权益又不违规呢？

我和公司签订了竞业限制协议，现在离职了，公司也没提补偿的事儿。我就想问问，从法律上来说，签了竞业限制协议后，公司需不需要给我补偿啊？要是需要，不给的话我该咋办呢？

我从原来公司离职了，但是公司要求我离职后不能从事本行业。我很担心自己之后的就业问题，不太清楚公司这种要求合不合法。我想知道在法律上，公司有没有权力这样做，我又该如何维护自己的权益呢？

我跟公司签了竞业限制协议，现在打算换工作，但不太清楚竞业限制到底是限制岗位，还是限制行业。如果只是限制岗位，那我换个行业从事其他岗位应该没问题；要是限制行业，选择就少很多了。想了解下法律上对此是怎么规定的。

我在一家公司工作，公司跟我签合同说离职后两年内不能从事本行业。我有点担心，不知道这合不合法，要是签了，以后离职了我找工作受限可咋办，想了解下公司这种要求到底有没有法律依据。