公司让员工去纠纷处处理公司事宜是否合理合法？

我在公司工作，现在公司突然要借调我的岗位，我心里很纠结。不知道这种情况下我有没有权利拒绝。我担心拒绝后会影响和公司的关系，又怕接受后工作不适应。我想了解在法律层面上，我到底能不能拒绝公司的借调安排。

公司因业务发展需要给部分员工调岗，但有些员工不接受新岗位安排。公司希望了解在这种情况下，怎样做既能符合法律规定，又能妥善处理与员工的关系，避免劳动纠纷，想知道具体有哪些合法合理的应对措施。

我在现在的公司干得好好的，突然公司就通知我要调岗。我对这一安排很疑惑，也有点担心会对自己不利。想了解一下，公司这种让我调岗的行为在法律上到底合不合法呀，我该怎么应对呢？

我是一家小公司老板，有个员工没跟我商量，就私自叫他朋友来帮忙干活。我担心会有一些潜在风险，也不知道这种情况合不合法。我想了解下遇到这种情况，从法律角度我该怎么处理？

公司安排我去协调部门之间的事务，可一直没让我签字确认相关工作内容。我担心之后要是出了问题，责任会全算我头上。我想知道从法律角度看，我这种没签字的情况会有什么后果，我该怎么保障自己的权益呢？

我是一名员工，在工作中因为一些业务事项被牵涉到了纠纷里。我觉得自己这是职务行为，应该由公司负责。但目前对方只起诉了我，我想问问能不能主张自己是职务行为，然后追加公司进来承担责任呢？

我是个普通员工，老板最近让我去帮他收债。我有点担心这种事会不会违法，万一出了问题我可担不起责任。我不太懂法律，就想问问老板让员工去收债这种行为在法律上到底合不合法啊？

我最近被领导安排去做一项工作，可我总担心这个工作可能不合法。但我就是个普通员工，只是听从安排做事。我想知道，像我这种被安排工作的人，会不会因此就违法了呢？要是工作真有问题，责任该怎么算？

我所在的公司经常让我在私人时间去办工作上的事，比如周末让我去取重要文件，晚上让我联系客户等。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利拒绝，会不会因为拒绝而被公司刁难。

我收到一家公司的入职邀请，但后来了解到这家公司有民事纠纷。我有点犹豫，不知道去这样的公司工作会不会有风险，比如会不会影响我的薪资待遇、职业发展等。我想知道从法律角度看，我能不能去这样的公司工作呢？

我在现在的公司干得好好的，突然就收到通知要把我调离到其他岗位或者部门。我不想去，可又不知道该怎么应对。我想了解从法律角度来看，我有哪些权利，该采取什么措施来维护自己的权益，公司这样做合不合法呢？

我是一家公司的员工，在执行工作任务时和合作方产生了一些纠纷，对方要求赔偿。我觉得这是工作上的事，应该公司负责，但不太确定。想知道在法律上，员工职务行为的责任是不是都由公司承担呢？

公司经常强制要求我在休息时间去公司处理一些所谓的紧急事务，可这明明是我的休息时间啊。我想知道公司这么做合不合法，我有没有权利拒绝，法律在这方面是怎么规定的呢？

我公司有个员工，没经过公司允许就以公司名义对外委托了一个事情。现在对方拿着委托相关的文件找公司，我不清楚这种情况下公司要承担什么责任，该怎么处理这个事，想了解下相关的法律规定。

公司突然安排我去其他部门支援，可我手头工作也很多，而且我对支援的工作不熟悉，担心会影响工作质量，也怕耽误自己本职工作。我不太想去，不知道从法律角度我有没有权利拒绝公司的这个安排。

我在一家公司上班，最近公司要求我在一个案子里做伪证。我心里很害怕，也知道这是不对的，但又担心不答应会丢了工作。我想了解下，公司这么做合不合法？我要是不配合会怎么样？我该怎么应对这种情况呢？

我是一家公司的合作方，和这家公司有业务往来。最近因为业务上的事出了纠纷，我知道这是该公司员工在履行职务时产生的问题。我就想问问，这种情况下我能不能把这个员工列为被告来解决纠纷呢？

我是一名员工，公司有一些规定我觉得不合理就没遵守，结果公司把我告了。我不太清楚这种情况在法律上属于什么性质的纠纷，想知道这种纠纷的判定依据是什么，我在法律上会面临什么样的结果。

公司突然通知我去外地支援，可我家里有很多事走不开，而且去外地会增加我的生活成本。我不太想去，但又怕拒绝了会有不好的后果。我想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司这个安排呢？

我在一家公司上班，最近听说公司有些行为可能违法了。我就是个普通员工，按领导安排做事，也不太清楚具体情况。现在很担心公司违法的事会牵连到我，想知道在法律上，公司违法的话员工需不需要承担责任呢？