公司让员工签考核未完成自愿调岗是否违法？

公司因业务调整等原因给员工降职调岗了，员工不太清楚这种情况下要不要重新签劳动合同。担心不签会影响自身权益，签了又怕有其他问题。想了解具体在法律上是怎么规定的。

我在公司工作，最近公司突然强制给我调岗，我很困惑也很无奈。我想知道这种强制调岗的行为在法律上到底是怎么规定的，是不是违法的，要是违法的话我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，最近公司突然要给我调岗，我不太愿意。我想知道公司这种做法是否合法，在什么情况下公司才可以给员工调岗，有没有相关法律保障我们员工的权益呢？

我在公司工作，最近公司突然要给我调岗，我觉得很不合理，但又不太清楚相关规定。我想知道公司这种做法是否合法，在什么情况下公司才能给员工调岗。

我在公司工作，现在公司要给我调岗，但我不太愿意接受这个安排。我想知道在这种情况下，我能不能得到赔偿呢？具体是要看调岗的哪些方面来确定有没有赔偿，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在公司要给我调岗，但我不太愿意。我想知道这种情况下，公司能不能强制要求我离职呀？我担心公司会以各种理由让我走人，所以想了解下相关法律规定，看看自己的权益能不能得到保障。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知我要调岗，可我觉得新岗位不适合我，我不想去。我就想知道公司这样强制让我调岗到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

公司想给我调岗，我不同意，现在公司要解除劳动合同，我不太清楚这种情况该怎么应对。我想知道我有哪些合法权益，公司这样做是否合法，以及我该通过什么途径来维护自己的权益。

我所在的公司给我调岗了，但是新岗位和原来的岗位差异很大，我担心自己无法适应，也担心权益受损。我想知道这种情况下，我具体有哪些合法的应对方法，能不能要求公司给些补偿呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗降薪，我感觉很不合理，但又不太清楚相关法律规定。我想知道公司这样做在法律上到底合不合理，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在现在这家公司工作挺久了，最近公司突然说要给我调岗，事先完全没和我商量。我不太清楚公司这种做法合不合法，想了解一下在法律层面，公司单方面调岗这种行为到底算不算违反劳动法，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近公司突然给我调岗，也没和我商量。新岗位和我原来的工作差别很大，我不想去。我想知道公司这种任意调岗的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益。

公司突然通知我调岗，可新岗位的工作内容、工作地点和薪资待遇都和原来差别很大，我实在不想接受。但又担心不接受会被公司为难，不知道该采取什么措施来维护自己的权益，想了解下这种情况下该怎么办。

公司要给我调岗，但我不同意。我担心不接受调岗会对我不利，也不知道自己有什么权利和应对办法。想了解在这种情况下，我该如何维护自己的权益，公司如果强制调岗我又该怎么做？

公司突然要给我调岗，可我不同意。我担心不同意会对我不利，也不知道公司这种做法合不合理。我想了解下，在法律上对于用人单位给员工调岗但员工不同意的情况是怎么规定的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作挺长时间了，突然公司说要给我调岗，可我一点都不愿意。公司也不管我的想法，就强行要我去新岗位。我想知道公司这么做在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，合同里明确写了我的岗位。但最近公司没和我商量就给我调岗了，新岗位工作内容和压力跟原来完全不同，我很不适应。我想知道公司这种私自调岗的行为合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司干得好好的，突然就收到通知要被强制调岗。新岗位和我原来的工作内容差别很大，我不想去。我也不知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？实在是很苦恼。

公司突然要求我调岗，可我不愿意去新岗位。我担心不服从调岗会被公司处理，也不知道自己有什么权益。我想了解在这种情况下，我该怎么应对，公司这么做合不合法，我要怎样维护自己的权益呢？

我公司有个员工考核不合格，公司想给他调岗，可他不同意。我不太清楚这种情况该怎么处理，不知道公司有没有权利强制调岗，要是不能强制，又该怎么解决这个问题，希望了解相关的法律规定和处理办法。