入职通知书是否具有法律效力？

我收到了公司发来的劳动合同解除通知书，但心里有点没底，不知道这份通知书是不是真的有法律效力。我想了解一下，具体要满足哪些条件，这份通知书才能在法律上站得住脚，对双方都有约束力呢？

我入职新公司时，只签了入职单，没签正式合同。现在心里没底，担心自己的权益得不到保障。想知道入职单能不能等同于劳务合同，具体从哪些方面判断，相关法律又是怎么规定的。

我最近收到了一家公司的入职通知，马上要签入职协议了。但不太清楚里面哪些条款比较关键，怕一不小心就掉进坑里。想知道在签入职协议时，具体要关注协议里的哪些方面，才能更好地保障自己的权益。

我所在的公司给我发了劳动合同解除通知，可我觉得不合理就拒签了。我现在很困惑，想知道这种情况下这个通知到底有没有法律效力，会不会对我的权益有影响，后续我该怎么维护自己的权益呢？

我最近收到一家公司的录用通知，心里挺高兴的。但我又有点担心，这录用通知发了，是不是就意味着我和公司已经确立劳动关系了呢？我想知道从法律角度，这录用通知到底意味着什么，和真正建立劳动关系之间还有哪些差别。

我入职一家公司时填了入职申请，里面有工作岗位、薪资等内容，但公司没和我签正式劳动合同。我想知道这个入职申请能不能当作劳动合同呢？要是不算，我的权益会不会受影响？

我收到了一家公司的录用通知，但后来又有了更好的选择，不想去这家公司工作了。我担心这样做会不会有法律风险，想了解一下从法律角度看，收到录用通知后是不是可以不去工作呢？

我在一家公司上班，公司给我发了工作确认函，里面明确了我的工作岗位、薪资等内容。我想知道这个工作确认函有没有法律效应，如果之后公司不按照里面的内容执行，我能不能拿它来维护自己的权益？

我之前答应了一家公司去上班，都和他们说好了入职时间。但现在我又有了更好的选择，不想去那家公司了。我就想知道，我这样答应了又反悔，会不会有啥法律上的问题，需不需要承担什么责任？

我前几天收到了一家公司的录用通知，都已经开始期待入职后的工作了。但突然又有点担心，不知道在这种情况下公司还会不会拒绝录用我。我想了解下从法律角度来说，收到录用通知后公司是否还能拒绝我呢？

我打算从公司离职，写了一份手写的离职通知书。但我不确定手写的这种有没有法律效力，担心公司不认可。我想知道在法律上，手写的离职通知书到底有没有效呢？需不需要满足什么条件？

我收到了一家公司的录用通知书，但我又有了更好的选择，不想去这家公司了。我想知道从法律角度来说，我能不能直接拒绝这份录用通知书，会不会有什么法律风险呢？

我拿到了一家公司的三方协议，并且已经签了。但我不太确定签了三方是不是就意味着被正式录用了。我很担心之后会出现变数，比如公司突然反悔不要我了。我想知道从法律层面来说，签了三方到底算不算正式录用呢？

我收到了一家公司的录用通知，都做好入职准备了，结果公司突然说不让我去上班了。我想问问这种情况公司的做法合不合法啊？我能不能要求公司给我赔偿损失呢？

我收到了一家公司的录用通知书，上面明确了岗位、薪资等信息。但现在公司突然说不录用我了，我想知道录用通知书有没有法律效力，我能不能要求公司给我个说法，或者进行赔偿呢？

我收到了一家公司的录用通知书，并且已经签字确认。但现在我又有了更好的选择，不想去这家公司了。我想知道，签了录用通知书后不去，这种情况算不算违约呢？会不会有什么法律后果？

我同时收到了两家公司的入职邀请，觉得两边的工作都挺合适，想两边都入职。但又担心这样做会不会违反法律规定，所以想问问同时入职两家公司到底违不违法呀？

我入职新公司时，公司让我签入职承诺书，里面有些条款感觉对我不太有利，我有点担心这承诺书合不合法。我想知道，从法律角度看，员工入职承诺书到底有没有法律效力呢？

我收到了一家公司的入职通知书，上面写明了岗位、薪资等内容。我想了解下，这个入职通知书有没有法律效力呢？我要是因为这个入职通知书拒绝了其他机会，最后公司又反悔，我该怎么办呢？

我入职新公司时，公司让我签了一份入职承诺书，里面有些条款感觉对我挺不利的。我想知道这种入职承诺书到底有没有法律效力呢？我有点担心签了之后自己权益会受损，希望了解一下相关法律规定。