月休四天是否违反劳动法？

我入职了一家新公司，公司说月休4天。我对工资计算方式不太清楚，想知道月休4天的情况下，工资是不是按26天来计算呀？我想了解这里面具体的法律规定，以及对我工资计算的准确影响。

我在一家公司上班，最近公司要求我们周六都不能休息，持续有一段时间了。我感觉挺累的，也不知道公司这样做合不合法。就想了解下，公司安排周六不休息这种情况，在法律上到底是怎么规定的，到底有没有违法呢？

我在一家公司上班，公司规定月休4天，发工资的时候是按26天算的。我不太清楚这样合不合理，想知道月休4天的情况下，到底应不应该按26天算工资呢？是有明确法律规定，还是看公司怎么安排呀？

我在一家公司上班，公司实行一个月工作26天的制度。我想知道这种情况下我有没有加班费呀？我不太清楚法律对于这方面是怎么规定的，想了解下自己到底有没有这项权益，要是有，该怎么去争取呢。

我在一家公司上班，感觉工作时间特别长，都不知道有没有超过法律规定。我想知道劳动法对于每个月工作时长到底是怎么规定的，这样我心里也有个底，看看公司有没有违规。

我在一家公司上班，感觉工作时间特别长，也不知道公司给安排的上班时长合不合法。我想知道按照劳动法规定，每月最多能上班多少小时呀，这样我心里也好有个底。

我在一家小公司上班，公司规定每周只休息一天。我不太清楚按照劳动法，到底每周该休息一天还是两天，想了解下法律是怎么规定的，这样我也能知道公司的安排合不合法。

我在一家公司上班，感觉工作时间特别长，也不知道是不是超过了法律规定。我想了解下，按照劳动法，一个月正常上班时间到底是多少小时呢？这样我心里也有个底，看看公司有没有违规。

我在一家公司上班，感觉休息时间特别少，也不清楚这合不合法。我就想知道按照法律规定，一个月正常应该休息几天呢？希望了解下这方面的法律要求，看看公司有没有违规。

我在一家公司上班，感觉每天工作时间很长，也不清楚一个月到底该工作多长时间才符合法律规定。想问问按照劳动法，一个月正常的工作时间到底是几个小时呢？

我是一名普通上班族，工作特别忙，感觉好久都没休息了。我就想知道，按照劳动法的规定，每个月是不是得安排休息时间啊？要是单位一直不让休息，这合不合法呢？我想了解一下自己在这方面的权益。

我在一家公司上班，感觉工作时间特别长，也不知道合不合法。我就想了解下，按照劳动法规定，每个月正常的工作时间到底是多少呢？这样我心里也有个底。

我所在的公司实行单休制度，每周只休息一天。我感觉这样休息时间太少，身体有点吃不消。我想知道公司这种单休的安排是不是违反了劳动法，我有没有依据去争取更多的休息时间呢？

我在一家公司上班，感觉每周工作时间特别长，也不知道公司有没有违反规定。我想了解下，劳动法对于每周工作时长到底是怎么规定的呢？心里有个底，看看自己的权益有没有被侵犯。

我在一家公司上班，公司给我安排的休息时间很少，我想知道按照劳动法，一个月休息几天才是合法的呢？我担心公司侵犯了我的休息权益，所以想了解清楚具体的法律规定。

我工作这一个月完全没有休息过，每天都在上班，感觉身体快吃不消了。我想知道在这种全月无休的情况下，能不能依据劳动法来维护自己的权益，去告用人单位呢？

我所在的公司规定每周只给休息两天，我感觉休息时间有点少，不知道这样的安排合不合法，想了解下公司让员工休息两天是否违反了劳动法的相关规定。

我这份工作一个月都没有休息时间，每天都得上班。我感觉身体都快吃不消了，也不知道公司这么安排合不合法。想问问大家，一个月无休息这种情况算违反劳动法吗？

我在一家公司上班，公司实行单休制度，感觉休息时间很少。我想知道这种单休的安排符不符合劳动法规定呢？我担心自己的合法权益受到侵害，所以想了解一下公司单休到底有没有违反法律。

我在一家公司上班，感觉工作时间特别长，都没什么休息时间了。我想知道按照劳动法规定，每月正常工作时间到底是多少个小时呢？这样我也能看看公司有没有违规。