临时工没有社保是否违法？
我是一名临时工，工作了好几个月，公司一直没给我买社保。我也不太懂这方面的规定，就想问问公司不给临时工买社保这种情况是不是违法的呢？
张凯执业律师
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在法律层面，“临时工”并非规范术语，一般理解为短期、临时性工作的人员。根据现行法律，不管是长期工还是所谓的“临时工”，只要与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为其缴纳社会保险。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这表明，只要劳动者和用人单位形成了劳动关系，缴纳社保就是用人单位的法定义务，不存在因为是临时用工就可以不缴纳社保的情况。
另外，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这进一步强调了用人单位为职工缴纳社保的时间要求和责任。
如果用人单位不给所谓的“临时工”缴纳社保，这属于违法行为。临时工可以先与用人单位进行协商，要求其补缴社保。若协商不成，临时工可以向当地的劳动监察部门投诉举报，也可以依法申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己享受社保的合法权益。