公司以搬迁理由解除二十几年的老员工，这种做法违法吗？

我在这家公司工作了好几年了，现在公司突然说要搬迁。我就担心这一搬，会不会影响到我的工作和生活，更关心公司会不会给我们这些员工一些补偿呢？毕竟要是新地址离得远，通勤成本会增加很多。我想知道在法律上，这种情况公司要不要给补偿。

我在这家公司工作了好些年了，现在公司突然说要搬迁到外地，可我因为家庭等各种原因实在不想去。我就想知道这种情况下，我能通过哪些具体的途径来维护自己的权益呢？比如能不能得到一些补偿之类的。

我在公司合同快到期了，现在公司要搬迁，我担心自己的权益受损。不知道这种情况下自己能不能得到补偿，如果能补偿，具体是怎么补偿的，希望能了解清楚相关规定。

我所在的公司最近计划搬迁，新地址距离现在工作的地方很远，通勤非常不方便，很多同事都打算离职。我们想知道这种因为公司搬迁而离职的情况，能不能得到公司的补偿？具体补偿标准又是怎样的呢？

我在这家公司工作了好几年了，现在公司突然要搬迁，可新地址离我家太远，通勤很不方便，我实在不想跟着过去。但我又担心如果不跟着走被公司解雇了，会不会拿不到赔偿啊？我就想了解下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在现在的公司工作了好几年，最近公司要搬迁了，公司让我们跟着过去。我有点纠结，不知道这种情况下能不能拿到补偿金。想了解下具体在什么情况下跟随公司搬迁会有补偿金，补偿标准又是怎样的呢？

我之前在上一家公司工作，后来公司搬迁，然后就把我辞退了。我心里挺郁闷的，不太清楚这种情况我能不能拿到补偿。想具体了解下在法律上，像我这种因公司搬迁被辞退的，有没有相关补偿规定以及补偿标准是怎样的。

我们公司最近要搬迁了，但是公司既不想辞退员工，也不想给补偿。员工们心里都不太踏实，不知道这种情况符不符合法律规定。想了解下在什么情况下公司这么做是合法的，什么情况下又是违法的。

公司因业务发展等原因要搬迁，不少员工因家庭、交通等因素不愿随迁。现在想知道在这种情况下，公司具体应该按照怎样的标准给这些员工补偿，是否有明确的法律规定来保障双方权益，有没有一些常见的处理方式呢？

公司因某些原因要搬迁，部分员工因各种缘由不想去新地址工作，公司就给这些员工调岗。员工对此很疑惑，不知道公司这种调岗行为是否符合法律规定，想了解具体的法律依据和应对方法。

公司因业务发展等原因要进行搬迁，很多员工担心自己的权益受影响，不知道这种情况下能不能得到赔偿。比如有的员工在公司工作多年，现在公司要搬到较远的地方，影响到了自己的生活，就想知道是否有赔偿，具体赔偿标准又是怎样的。

我们公司最近打算搬地址，一部分员工表示不想去新地址上班。现在公司和员工就这个事儿产生了分歧，大家都不清楚这种情况下公司要不要给员工赔钱，所以想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司工作多年，现在合同到期了，公司却要辞退我。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道自己能不能得到相应的补偿，希望能了解清楚相关的法律规定，维护自己的权益。

我们公司计划整体搬迁，很多员工签的是无固定期限合同。大家都很担心搬迁后合同会不会被解除，要是解除了我们能有什么保障？想了解下具体的法律规定是怎样的。

公司最近要搬迁了，不少员工考虑辞职，但合同还没到期。大家都很疑惑，这种情况下能不能拿到赔偿，想了解清楚具体在哪些情形下可以获得赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

公司要搬迁了，我是无固定期限员工，担心搬迁后自己的权益受影响。不知道这种情况下公司该不该给补偿，要是给的话具体补偿标准是什么，还有相关的法律依据是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司要搬迁了，有的员工可能因为距离远等原因不想去新地址上班，但是不清楚这种情况下能不能拿到补偿，以及补偿标准是怎样的，具体的法律依据又有哪些，希望能得到专业的解答。

公司要搬厂，但却没有给员工相应补偿，员工对此感到困惑和不满。比如员工在公司工作多年，公司突然搬厂且不给补偿，员工不知道自己的权益该如何保障，想了解具体有哪些合法途径可以争取到应得的补偿。

我在公司工作了好几年，最近公司突然要单方面解除我的劳动合同，我很困惑。不知道这种情况下公司该不该给我赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，想了解清楚相关的法律规定。

我们公司最近计划搬厂，很多员工都不太愿意去新厂址。大家想知道这种情况下，从法律角度看，能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。